中新网8月23日电 据台湾“中广新闻”报道,根据人力业者调查,大约有四成八的台湾民间企业有加薪的可能,但有五成的企业表示不会加薪,有七成上班族抱持悲观看法,觉得自己与加薪无缘。企业代表王安伦认为自己公司替员工加薪的标准,主要还是看绩效,表现优异,替公司赚钱,就有加薪的可能。
企业看好景气复苏,薪水涨不涨?根据人力公司调查结果,部分企业上半年已经有一波调薪潮,下半年预计会有四成八的企业仍有加薪的可能,有五成左右的企业仍在观望,加薪关键还是看企业的营运状况。“调查出来的结果,最主要的是看公司有没有赚钱,假使营收有成长的话,对上班族来说,应该有很大的机会加薪。”
调查结果也显示,今年最可能加薪的产业是制造业和高科技产业,加薪幅度最高的职业是业务员。
企业代表王安伦说,上半年在公司内,表现特优的员工薪资调涨8%-10%,整体员工来说平均调涨3%-5%,上半年已经有一波调薪潮,下半年加薪资格可能稍为严谨些。“调薪的部分,除着重在员工绩效考核的表现,也会看员工未来的发展力,这部分的话会比较严谨,下半年度调薪并不是针对每位员工都有。”
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