十多年前,他计划在越南南部包下一个省,建立恒丰的制鞋王国,当时几乎所有高管都反对,但他却坚持要做,现在越南茶荣省的工厂已经成为恒丰在大陆之外最重要的工厂,预计在三年后,年产量提升到一亿双。
就像所有代工厂一样,做了几十年代工的王震乾也希望能走自己的品牌之路。但是也就像所有的代工厂一样,品牌之路并不好走。
八年多前回台接下恒丰集团品牌拓荒之路的王晓萍,首先面临的是营销人才难找。她在面试Miss Sofi员工时,几乎没有一人听过恒丰的名字,因此,如果要聘用副理以上的高管,还必须透过猎人头公司才能找到人。
慷慨解囊 不到五分钟就决定借钱
对于同业有难,王震乾也不吝伸出援手。达芙妮八年前经营品牌大亏,急需五百万美元救急,否则只有倒闭一途,当时达芙妮总经理陈贤民向恒丰执行总经理宋经纬求援,宋经纬建议他找王震乾谈谈。在此之前,陈贤民只见过王震乾几面,并无特别交情,但因为实在无路可走,只有硬着头皮去见王震乾。
陈贤民准备了厚厚好几叠的营运及财务资料去拜访王震乾,陈贤民一边说明公司营运状况,一面忐忑不安地观察王的反应,但只谈了不到五分钟,王震乾马上就答应借钱,陈贤民当时愣了一下,实在不敢相信自己的耳朵,还问了一句“万一我还不出来,怎么办?”没想到王震乾想也不想就回答说:“那就算了!”陈贤民欣喜若狂地回去跟股东们报告,大家都不相信他讲的话。
高薪养廉 资深高管全都年薪千万
对同业、朋友有情有义,王震乾对于自己的手下大将更是慷慨。宋经纬开著一辆市价五百万元的奔驰五五○,每当别人问他:“老板对你如何?”时,他总指着这辆车说:“我开的车比老板还好,你说老板对我怎么样?”在恒丰的高管中,像宋经纬这种被称作“黄埔一期”的创业高管,有将近二十人,他们的年薪都超过千万台币。上市公司的员工分红由投资人埋单,但恒丰分给核心高管的红利,却是从王震乾自己的口袋里掏出来。
王震乾表示,他给重要高管高薪,就是要高薪养廉,不要他们向供应商要回扣。
在王震乾的要求下,所有恒丰的采购高管与供应商吃饭,都要自己付钱,至于非采购人员则绝对禁止与供应商来往。
重情义的个性使然,三十多年来,陈贤民是少数有还钱的人,至于王震乾借出去的钱,有多少没有收回来,令人好奇。当我们这样问他的时候,“大概有新台币七十亿元吧!”他淡淡地说。七十亿这个天文数字,令人咋舌,但他却不在意,私底下,他也常捐助困苦的人。
借出愈多,捐得愈多,却赚得更多,王震乾六十九岁的人生就像一个传奇故事,这样的企业经营令人惊奇,这位全球第一女鞋大王,也许你不能不认识他。
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