中新网8月6日电 据“中央社”报道,人在职场是否如“身在江湖”,充满“明争暗斗”,根据台湾一项最新人力调查指出,74%上班族认为职场环境险恶,对上司或主管抱持完全信任的仅有6%。
根据台湾360d才库人力资源顾问“办公室信任指数大调查”,受访上班族有71%认为人性“本善”,但有74%认为职场环境险恶。
调查指出,仅有6%上班族对主管或同事抱持“完全信任”态度,而不信任主管的为42%,高于不信任同事的36%。
至于不信任主管或同事的主因,前三名分别为“认为人都是自私自利的,只能相信自己”占43%、“曾在工作上被出卖过”(22%),以及“看过主管或同事为求表现不择手段”(20%)。
上班族对公司信任态度方面,调查显示,37%受访者不信任所在公司;至于不信任的原因,62%受访者抱持“过一天算一天”的工作态度,21%“考虑随时换公司”。
不过,要改变职场险恶也绝非不可能,调查发现,若要获得同事或部属信任,57%受访者认为“工作上有苦同享、有难同当”是不二法门,其次为“工作上给予协助指导”占15%、“对工作有责任担当”占11%。
调查也指出,62%上班族认为和公司里同部门同事“最麻吉(‘麻吉’闽南语,意为默契)”,但也有15%坦承“同事之交淡如水”;在互动情况方面,41%受访者会和同事相约吃饭或逛街,39%则和同事“仅止于公事往来”。
据悉,台湾360d才库人力资源顾问公司进行“办公室信任指数大调查”网络问卷,调查期间为2010年7月22日至30日,总计回收有效样本1036份。
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