六年磨剑：基金券商争食社保基金千亿“大餐”

　　目前符合要求但尚未取得社保管理资格的基金公司达23家，均在积极备战

　　关闭6年的门再次打开，20多家基金公司“选秀”备战工作随即展开，以争抢社保基金境内委托投资管理人资格。按照规定，符合条件的基金公司须在11月22日前递交申报材料。

　　10月25日，全国社保基金理事会发布“全国社会保障基金2010年境内委托投资管理人选聘公告”，时隔6年后启动第三次境内投资管理人选聘。

　　“据我所知，所有符合规定的基金公司都在筹备这个事情。”上海一基金公司人士告诉《第一财经日报》记者，能够取得社保基金管理人的资格，对提升基金公司品牌是一大利好，也能给公司增加收益，因此各家基金公司对此都较为积极。

　　业内人士透露，社保基金此次新增资产组合份额约1000亿元，新老受托管理人有望“分享”这一新增组合。而目前除华夏等9家取得社保管理资格的基金公司外，还有23家公司符合社保基金要求但尚未取得资格。

　　选秀名额或为4+2

　　在此之前，社保基金曾经在2002年年底和2004年年中两次增选投资管理人。第一次选择了嘉实、南方、华夏、博时、长盛、鹏华等六家基金公司，第二次则选择了易方达、国泰、招商三家基金公司和证券公司中金公司。

　　全国社保基金理事会理事长戴相龙在日前接受新华社采访时介绍，当前委托投资占全国社保基金总资产44%，共有投资组合44个，投资市值为3024亿元。

　　据记者了解，这44个投资组合包括了股票型、稳健配置型和债券型，分类方向与公募基金的股票型、混合型和债券型类似，但这些分类更多是对投资大方向的界定，并没有明确的仓位规定。

　　此次社保选秀又将增加多少管理人？他们能分得多少市场份额？

　　对于前一个问题，市场流传最多的版本为4家基金公司+2家券商。不过，也有8家基金公司+2家券商的说法。“我们肯定是希望越多越好。”一北京基金公司人士表示。

　　对于市场份额的说法则较为一致，多家基金公司向记者透露，此次新增机构管理的组合为新增组合，并非由此前的组合中分出来。有基金公司人士透露，新增的资产组合份额约为1000亿元。

　　业内人士介绍，按“4+2”方案来算，每家能分到的规模大约是200亿元。相当于一个中型基金公司的规模。不过，也有基金公司人士透露，新增组合将不仅分给新增的管理人，也有部分将交给已有的管理人。