不满"周岁"基金总经理：临危受命 七成是实战派(4)

　　银河熊科金：接手长不大公司

　　银河基金公司并没有搞全球招聘，而是从内部提拔总经理。这是现在基金公司聘任总经理最少采用的方法，股东和董事会总是觉得“外来的和尚会念经”，但银河基金的股东和董事会却并不那么看。

　　虽然银河基金这次内部选拔的效果如何也还未得到验证，但是基本可以确定，不会比前任更差了，因为银河更换总经理的一个重要原因是基金公司的业绩不理想，这是熊科金接任总经理时该公司亟须解决的问题。

　　以原总经理裴勇管理时期的数据为例，银河2009年管理的基金总份额为122.65亿份，与上一年相比降低了33.78%，在60家基金公司中排倒数第一，其管理的总资产净值缩水18.04%，依旧排名最后。

　　除了业绩外，管理团队也不稳定，当时短短1年内银河基金先后有三位高管离职，分别是前督察长屈艳萍、副总经理兼代督察长姜皓，以及副总经理王娟凤，他们的共同点是都担任过督察长职务。

　　在此背景下，裴勇卸下了对这个“长不大”基金公司的管理重任，今年5月份由副总经理熊科金接任。

　　熊是一个地地道道的金融行业出身的总经理，早年曾在中国银行江西信托投资公司证券业务部负责投资工作，后来在中国东方信托投资公司南昌证券营业部、华夏证券公司、银河证券基金部负责投资业务。2002年4月加入银河基金担任副总经理。

　　未来银河基金能否跳出“长不大”的怪圈，有待于这位新任总经理的锐进。截至目前，熊上任已经4个多月了，尚未看到大动作的调整和改革。

　　益民祖煜：挖角来的总经理

　　和银河一样，益民是北京一家“长不大”的基金公司，业绩也不理想，在这个情况下，从去年4月份以来，总经理岗位一直虚位以待。

　　早在2003年9月，益民基金公司几个股东就开始注资入股，在两年之后才得到证监会批准，公司于2005年12月成立，成立近一年后才发行第一只基金。

　　此后在原总经理刘义鹏的管理下，基金公司就像错过列车的乘客，只能眼巴巴地看着同期成立甚至比自己规模更小的基金公司快速成长。

　　截至2009年4月，益民的股东和董事会难以接受公司亏损的状况，在没有找到更加合适总经理的情况下，就将首任总经理刘义鹏罢免。

　　之后几个月公司由宋瑞代理总经理职务，直到去年12月祖煜到任。

　　祖煜原是天治基金公司总经理，这也是业内为数不多的从其他基金公司挖角总经理的案例。

　　在天治基金之前，祖一直在证券行业从事投资管理工作，历任原上海万国证券公司国际业务部高级项目经理、华安证券公司国际业务部负责人、广发证券公司国际业务总部副总经理。

　　据了解益民基金公司的人士介绍，祖到任以后，正在重点抓市场部门的建设，加快基金新产品发行。截至目前，外界可以看到的成效还不明显。