专家谈创业板高管离职 称修改套现规则影响不大——中新网
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专家谈创业板高管离职 称修改套现规则影响不大

2010年10月09日 09:42 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小
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  中新网10月9日电(记者 王槊)日前,中央电视台财经频道《对手》栏目就近一段时间创业板上市公司高管的大面积集中辞职发起电视辩论。尽管参与讨论的业界专家在很多问题上看法不一,但在是否应修改套现规则以限制高管套现这一话题上,多数专家普遍认为此做法意义不大。

  人民大学校长助理、金融与证券研究所所长吴晓求认为,创业板高管集中辞职的根源主要是制度问题,制度是这样设计的,高管也在沿着制度的轨迹走。他认为,目前创业板处于被爆炒的状态,即使把高管的套现期延长到两年,也就意味着还要爆炒两年。

  大成律师事务所律师马光远则认为,即使对创业板的套现规则加以限制,这些公司高管也仍有很多办法套现,甚至可能会采用“诈死”的方法进行套现,所以简单的规则限制并不会起到很大作用。他认为,与其对套现规则加以限制,不如继续加大公司上市的力度。他表示,目前创业板面临的最主要问题是过高的市盈率,但随着创业板上市企业的增多,这样的泡沫是不可持久的。既然不可持久,也就没必要为了保护一些自动承担风险的股民做规则上变动的事,因为如果频繁对规则进行变动,把所有问题都归为在规则的原因,最终将受到市场的惩罚。

  但也有专家表示,尽管修改规则对高管套现不会产生很大影响,但如果找出规则不完善的方面进行适当修订,仍然有一定的积极作用。吴晓求认为,尽管没有完美的规则,但如此多高管辞职的背后必然有原因,如果能对规则稍做修订,例如将高管的减持时间拉长,就有机会暴露更深层次的问题,从而得以对经验教训进行总结。《华夏时报》总编辑水皮也表示,任何事情都要具体情况具体分析。他认为,创业板初期出现泡沫是特定的历史阶段造成的,如果把解禁期加长,投资者对成长期有一定认识以后,泡沫期会逐渐消退。同时,创业板的成长性无法和中小板及主板相比,而主板和中小板却并没有创业板那么优惠的解禁期,所以适当加长创业板的解禁期并无不妥。

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【编辑:王槊】
 
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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