基金经理变更再掀小高潮。截至今日,9月以来共计发生25起基金经理变更,如果剔除节假日因素,平均每日发生超过1起基金经理变更。
银华基金今日发布公告称,经该公司研究决定,同意路志刚因个人原因辞去银华-道琼斯88、银华沪深300指数基金(LOF)、银华深证100指数分级基金的基金经理职务。无独有偶,易方达基金公司今日也发布公告称,因工作需要,经该公司董事会授权批准,决定聘任王建军担任易方达深证100交易型指数基金及其联接基金的基金经理,与林飞共同管理上述2只基金。
天相投顾数据统计显示,截至今日,9月以来共计发生了25起基金经理变更,涉及到超过30只基金。其中,有9起为增聘基金经理,占比达到36%。而从基金公司方面来看,东方基金9月基金经理变更比较频繁,共计发生了3起,此外,易方达、国泰等大中型基金公司也均发生了2起基金经理变更。
值得注意的是,9月份,部分基金出现了先发布增聘基金经理的公告,随后发布原基金经理离职公告的现象。以北京一家基金公司为例,该公司于9月上旬为旗下某指数基金增聘了基金经理,10余天后,再度发布了该基金原基金经理的离职公告。同样的情况还发生在上海一家基金公司身上,该公司旗下某基金先于9月初发布了增聘基金经理的公告,不到10天,该基金原明星基金经理就宣布离职。
对此,一位业内人士表示,人才荒一直困扰着基金公司,明星基金经理“一拖三”的情况经常出现。他认为,一旦明星基金经理突然离职,如果其掌管的基金实行的是多基金经理制,影响可能不会太大,但如果是单一基金经理制,基金公司往往需要立马任命新的基金经理接手,所带来的影响就比较大。上海一家第三方研究机构人士也表示,目前券商、保险、私募等机构对于投资人才的需求日益增大,公募基金“熟手”大量流失的情况短期内可能难以改变。(余子君)
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