随着9月10日朗科科技(300042.SZ)发布董事长兼总经理辞职的公告,邓国顺也成为了创业板上匆匆离场的第36位高管。
说匆匆离场并不为过,创业板企业上市尚未满一周岁。虽然这些心急离开的董事长、副总裁、副总经理、董秘、董事们多以“个人原因”作为解释,但这一说辞显然有些单薄。
减持的冲动
最早作出决定的同花顺(300033.SZ)原董秘方超和原监事易晓梅在企业上市仅15个交易日就选择离开,而银江股份(300020.SZ)副总经理章笠中也在3天后步其后尘。
华力创通(300045.SZ)原监事付正军以及梅泰诺富(300038.SZ)原总裁施文波在公司上市仅一个多月后辞职,为网宿科技(300017.SZ)上市立下汗马功劳的原总经理彭清也在今年3月提前退出。与此同时,在今年3、4月迎来了高管离职潮。据记者粗略统计,在此期间,共有14位高管辞职,涉及独董、董事、监事、副总经理、董秘等职务。其中,首批上市企业占到了8位。
此外,请辞的36名高管中有17人直接或间接持有股份。上海荣正投资咨询有限公司(下称“荣正咨询”)给记者提供的统计数据显示,其中,个人持股数额最高的为朗科科技(300042.SZ)原董事长兼总经理邓国顺,其持有1545万股,其次是赛为智能(300044.SZ)原董秘、副总经理周嵘,持有679万股,再则为金亚科技(300028.SZ)原董事陆擎,持股516万股。
深交所规定,上市公司股东,每年减持公司股份数量不能超过自身持有数量的25%;在申报离任6个月后的12个月内,减持公司股份数量不得超过自身持有该股份总量的50%;12个月期满后,将全部解锁。
绕开监管层对上市公司高管套现的规定,提前套现似乎成为了可以追溯的主要原因。在荣正咨询副总经理何智聪看来,归根结底,高管离职的原因在于当前创业板的估值过高,产业资本减持的冲动较大。
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【编辑:郭嘉】 |
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