周迅跳槽不公告 华谊兄弟信披存漏洞？

　　“中国娱乐第一股”的华谊兄弟(300027，收盘价29.60元)，最近频受“跳槽门”困扰，周迅、黄晓明、李冰冰先后爆出“解约”风波。近日，华谊兄弟总裁王中磊已对娱乐媒体证实周迅不再续约，李冰冰和黄晓明还在就新合约细节与公司协商中。

　　周迅、黄晓明、李冰冰等在华谊兄弟的招股说明书中被明确指出是“核心竞争力”。如今作为核心竞争力的周迅跳槽了，公司却未出具一份正式的公告，周迅跳槽事件是否为公司信披中的漏洞？

　　公司重要艺人周迅跳槽

　　华谊兄弟作为A股市场第一家娱乐公司，于去年10月30日登录创业板，上市以来一直受到诸多关注。业内人士认为，公司最大的亮点并不是公司的业绩，而是公司中一个个光鲜无比的明星大腕。有股民甚至表示，自己是冲着公司的“明星效应”去购买公司股票。

　　不过，近期关于公司一线艺人跳槽的事件频频传出。今年初，娱乐圈就有消息称周迅与老东家华谊兄弟合约即将到期，双方将分道扬镳。对此消息，双方一直保持沉默。同时，黄晓明、李冰冰等华谊兄弟一线明星也被传“集体出走”。除此之外，华谊电视剧事业部的老牌制片人吴毅(创作过《士兵突击》)、李波等人都分别面临合同到期的情况。

　　在娱乐圈中，周迅等人合约到期早已不是秘密。9月13日，华谊兄弟总裁王中磊在接受媒体采访时，首次承认周迅与公司合约已在上个月到期，且不会再续约，李冰冰和黄晓明还在就新合约细节与公司协商中。

　　至此，对于周迅约满“单飞”的猜测，终于有了明确的说法，但黄晓明、李冰冰等人去向仍成谜。娱乐圈资深人士表示，周迅有华谊兄弟“一姐”之称，她集多项影后为一身，拍摄众多优秀作品，是公司国内娱乐圈公认的一线明星。

　　知名艺人是“核心竞争力”

　　实际上，华谊兄弟把周迅放在公司非常重要的位置。公司招股说明书显示，“公司目前业已建立了包括王忠军、王忠磊、冯小刚、张纪中、吴毅、李波、杨敏、刘艳等在内的一批优秀的影视娱乐业经营管理和艺术创作队伍(制片人及导演队伍)，同时拥有包括黄晓明、李冰冰、周迅、邓超等著名艺人在内的国内富有竞争优势的签约艺人队伍，这些优秀人才对公司的经营业绩具有重要影响，构成了公司突出的人才优势，也是公司的核心竞争力之一。”华谊兄弟专门点名提出周迅的名字足以见周迅在华谊兄弟的地位。

　　公司还提到，“影视及艺人经纪服务行业具有较强的专业性，优秀人才的专业能力及丰富经验是公司的宝贵财富。”

　　此外，申银万国在华谊兄弟上市时发布研报称，公司有包括黄晓明、李冰冰、周迅等著名艺人在内的国内富有竞争优势的签约艺人队伍，上述人才优势保证了公司高质量影视作品的制作。

　　也有券商分析师认为，华谊兄弟核心资产就是旗下所拥有的知名艺人，这些知名艺人在很大程度上决定了华谊兄弟核心竞争力的强弱。

　　不过，作为创业板上市公司的华谊兄弟在交代公司“核心竞争力”周迅的去留时，却似乎有些“草率”。公司并未通过深交所发布公告，也未在公司官方网站上加以说明，仅仅是在接受媒体采访时宣布此消息，此举是否存在信披的漏洞？

　　律师：公司信披有待改进

　　上海闻达律师事务所宋一欣律师向《每日经济新闻》表示，“从信披的角度来看，周迅跳槽应该公告。华谊兄弟是靠人才来吸引投资者，人才对公司起着重要作用。像周迅这种国内屈指可数的一线红星，跳槽对公司很可能造成一些负面影响，导致股价的波动。因此若确定周迅将离开公司，公司应该以信息披露的方式告知大众，公司信披还有待改进。”

　　同样，四川康维律师事务所律师樊斌表示，证监会2007年公布实施的《上市公司信息披露管理办法》第二条规定 “信息披露义务人应当同时向所有投资者公开披露信息。”《办法》第六条还指出，“信息披露义务人在公司网站及其他媒体发布信息的时间不得先于指定媒体，不得以新闻发布或者答记者问等任何形式代替应当履行的报告、公告义务。”

　　深交所出台的 《创业板股票上市规则》第二章中也规定：上市公司及相关信息披露义务人应当及时、公平地披露所有对公司股票价格可能产生较大影响的信息，也就是所谓的“重大信息”。

　　实际上，在港交所上市的橙天嘉禾(01132，HK)面对重要艺人解约此事上，信息披露方式要好于华谊兄弟。2007年4月5日，橙天嘉禾对于陈好将离开公司之事，在公司官方网站上发布了一则正式公告。

　　对此，宋一欣认为，橙天嘉禾是以公司的名义，在公司官方网站上，以书面公告的形式做出回应，这种方式比起华谊兄弟总裁向娱乐媒体做出的回应，显然更为规范、更具有权威性。

　　“娱乐圈真真假假一天一个说法，不过我们投资也不可能以娱乐新闻为准。”一位股民向记者表示。

　　随后，《每日经济新闻》记者尝试联系华谊兄弟，但截至发稿，董秘办电话均无人接听。当记者向华谊兄弟总部相关人员咨询时，相关人员表示由于有新片即将上映，公司的人几乎都在忙新片的事，证券部门也没有人。(记者 牟璇)