青桐曾经是富士康的一名主管，2005年进入富士康担任基层管理者，手下有200多名员工，2008年离职。富士康事件发生后网上的评论铺天盖地，青桐表示部分认同。她说在富士康劳动强度大，人际关系淡漠，她自己就曾经在工作时痛哭过很多次。