陕西家暴男子被拘留五日 律师：女性要对施暴者“零容忍”

　　【解说】1月22日，西安市公安局灞桥分局对“男子当孩子面家暴妻子”事件的处理结果进行了通报，对施暴者王某飞处以五日拘留，对其妻子王某给予批评教育。针对该家暴事件，记者采访了律师张汇子进行了相关解读。

　　【同期】北京金诚同达(西安)律师事务所律师 张汇子

　　公安机关的调查结果已经做出了，那么对于这个施暴的男子处以了5日的行政拘留，也就是说这名男子的行为已经构成了违反治安管理行为，所以公安机关对于针对这个情况做出的这个处理结果，也是符合法律规定的。

　　【解说】此前一网友在社交平台上发布了一段监控视频，视频中一男子当着孩子的面疯狂殴打妻子数分钟，引发网友强烈关注和谴责。据了解，视频中的内容事发于1月18日晚，王某因家庭琐事与王某飞发生争执，王某飞殴打王某造成其局部软组织损伤，随后王某报案。张汇子表示，女性在遭遇家庭暴力时，一定不能当作是“难言之隐”，要及时寻求帮助，并保留相关证据，向公安机关报案，对施暴者“零容忍”。

　　【同期】北京金诚同达(西安)律师事务所律师 张汇子

　　我们可以从视频当中的这个画面看到这位男子，他当着自己的孩子以及家中老人的面，丝毫没有顾忌和收敛地殴打他的妻子，这个已经属于严重的家庭暴力行为，而且家庭暴力也不能因为带有“家庭”这两个字，我们就忽视了它暴力的本质，根据我国《民法典》的规定，不仅《民法典》将家庭暴力行为作为法院判决离婚的认定条件，同时也将家庭暴力规定为严重的过错行为。

　　【解说】据悉，事发后不久，该施暴男子王某飞所在单位便发表声明称，关注到公司综合部副经理王某飞殴打妻子事件，对其家暴行为表示谴责。同时，对王某飞予以停职处理，并移交集团纪委进一步调查。

　　【同期】北京金诚同达(西安)律师事务所律师 张汇子

　　这家公司的及时响应和处理方式是值得我们肯定的，但是就公司对外宣称的停职的这个处理行为的合理性，我们是从性质上来看，停职实际上是对这名员工的工作岗位和工作时间的一个暂时的调控，最终可能会依据有权机关的处理意见进行下一步处理，那么我们现在其实也期待结合我们公安机关的一个认定结果，用人单位后续会做出一个怎样的一种处理结果。

　　【解说】张汇子建议，企事业单位在管理中应纳入反家暴机制，将其纳入到员工行为守则中，或者在劳动合同中加入对于家暴的处理措施，同时建立起相关工作处置流程等，以保障女性权益。

　　记者 梅镱泷 西安报道

责任编辑：【吴庆才】