据报道,随着1980年后出生的独生子女大量进入婚恋期,冲动型、草率型的离婚现象越来越普遍。以北京市为例,2007年北京市离结率(当年离婚对数和结婚对数的比率)达到50.9%,创下历史新高。当同为80后的官兵迈进婚姻的门槛时,他们面临什么样的困惑?我们如何帮助他们营造幸福的婚姻?
调 查
为何幸福总伴着烦恼?
广州军区某部受访的34人中,认为婚姻幸福的有14人,占41.1%;承认存在矛盾但不严重的有16人,占47.1%;承认矛盾难以调和,直至破裂的有4人,占11.8%。
当针尖对上麦芒
青年官兵成长在个性张扬的年代,往往对婚后的磨合缺乏耐心,恰如针尖撞上麦芒,很难为对方改变自己。
去年在父母的催促下,士官小张与护士小琳匆匆领证结婚。婚后小琳每天都要和小张通一次电话,听着他的声音才能入睡,但连队打电话并不方便,给小张带来不少烦恼。结婚纪念日那天,小张因为参加演习没能给她寄送礼物,小琳大发雷霆,两人冷战了好多天。小张是个大大咧咧的人,这些“鸡毛蒜皮”的事情让他伤透了脑筋。他说,想到今年的休假,心里居然有些惧怕。
当不同的理念撞出火花
真正结婚之前,某部李副连长总以为婚姻不过是一张大红的证书,一场热闹的婚礼。然而,当他去年第一次带着女朋友回家时,来自城市的女孩过不惯农村的生活,吃饭总挑剔卫生条件差,喝水只喝矿泉水。而在他父母眼里,这些行为就成为一种矫情,双方的第一次见面不甚愉快。
今年,李副连长准备利用休假时间回家成婚。然而,两家相距数千公里,风俗有很大的差距,为了婚礼的一些细节问题,双方家长互不相让,夹在中间的他,直言自己是“风箱里的老鼠两面受气”。虽然最后两家达成了妥协,但李副连长觉得,存在于两个家庭之间的裂缝难以弥合。
当个人理想撞上家庭责任
在军校的时候,某部张股长就因为写作屡屡获奖,并在暑假参加笔会时结识了地方大学中文系才女小李。毕业3年后,他与小李走进了婚姻的殿堂。
毕业第5年,张股长靠着过硬的素质调了副营,他本以为达到随军条件,就可以结束天各一方的分居生活。然而,此时已任上海某跨国企业人力资源部经理的小李,不愿意来到陌生的城市从零开始;而张股长更不愿意放弃在部队的事业。经过一番痛苦的抉择,两人最终无奈选择了分手。
当物质需求撞上经济能力
看着妻子渐渐隆起的腹部,听着她反复表达的“有一个温馨的小家”的想法,最近某部程连长心里有些烦。岳父母家虽然就在驻地,但住房本来就很紧张。他家在北方,妻子又不能适应那边的生活环境。连队家属房也不能常住。
利用周末时间,程连长把周边的几个小区转了个遍,最后租住了一处两室一厅的房子,还从当地请了一个月嫂过来照料。看着瘪下去的钱包,程连长又开始为日后的生活质量忧心。
解 读
模范家庭的幸福密码
一:相敬如宾才能相濡以沫
传授人:潘前之(驻沪某部宣传干事)
幸福另一半:孙玉兰(上海大学讲师)
我和爱人相识于美丽的大学校园,毕业后我携笔从戎,她留校任教。刚结婚时有些磕磕碰碰也是难免的,但彼此意见不一致的时候,我们就会开诚布公地说出来,大家进行理性的讨论分析,最后达成共识。
前段时间看电视剧,有句话对我触动很大——“相敬如宾才能相濡以沫”。我认为,夫妻之间就是要相互尊重、相互信任、相互支持,特别是作为丈夫要多容忍妻子的小性子小毛病,遇到纠纷时多想想对方的好,自己多承担一些责任。幸福的夫妻都知道对方最好的一面,并使她(他)最大限度地表现出这一面。
二:同心诚意才能跨越距离
传授人:何斌(驻深某部副连长)
幸福另一半:王萍(浙江金华工业协会文员)
我们是高中同学,经过几年爱情长跑,去年走进了婚姻的殿堂。我感觉对于两地分居,女性要更多地承担照顾老人、抚养子女等家庭责任,确实比较辛苦。虽然我们一年只能相处一个月左右时间,但是我们的感情并没有因为距离而减淡,反而在相互鼓励、共同担当中愈加浓烈。她对我的工作非常理解和支持,很少听到她抱怨的话,遇到问题都争取自己解决。相比于那些在驻地找对象的同事,虽然我们花前月下、卿卿我我的时间少了,但是个人学习充电的时间多了。这两年,她报考了证券从业资格证和会计从业资格证,去年休假的时候我还陪着她一起去参加考试。我也准备利用课余时间学习法律和心理学知识,赶上她的步伐。
三:心态平衡才能守望幸福
传授人:孙伟(驻深某部门诊部医生)
幸福另一半:张静妮(深圳某时尚杂志编辑)
我们是经过朋友介绍认识的,结婚以后在单位的宿舍安了家。说实话,我总有些愧疚,没能够给她提供优越的生活条件。但是她总是对我说,跟我在一起感觉很踏实很宁静。
她每天接触的都是最新最时尚的潮流资讯。有一次我随便翻看了一下她们的杂志,上面动辄要价几千到数万元的衣服首饰让人咂舌。对此,她却很平静地说,她从来不羡慕别人奢华的生活,日子是过给自己看的,只要自己喜欢,即使是苦也会甜。
为您的幸福支几招
王金丽(南京政治学院上海分院军事心理学系教授,心理学博士)
找到适合自己的“长跑者”。跟恋爱相比,婚姻更像是一场马拉松,找到适合自己的“长跑者”非常重要。要剔除功利心理和过分的理想化期盼,以志同道合作为择偶的首要条件,把婚恋建立在人格平等、理想一致、志趣相投的基础之上,夯实婚姻的“地基”。
充分开展情感互动。由于军人这一职业的特殊性,青年官兵面临两地分居的考验,因此要更加注意运用一些方式来表达对她的关爱,做到即便人不在身边,也要“心在身边”,例如手机闹铃叫醒服务、赠送礼物等。同时,也要让对方为你付出,情感互动是双向的,有付出才有珍惜。
婚恋教育不可或缺。要帮助青年夫妻理解婚姻的内涵和家庭责任,充分做好应对双方矛盾冲突、家庭关系处置、孩子出生等问题的思想准备,对婚恋中可能存在的收入有限、两地分居、部队管理严格等困难给予理解,从而尽快度过婚姻磨合期。
养成良好的理财习惯。青年官兵正处于事业的起步阶段,尽管部队工资待遇逐步提高,但由于各项支出较多,常会感到囊中羞涩。要学习一些理财常识,做好合理规划。一般家庭收入的三分之一用于储蓄,三分之一用于各类开销,三分之一用于灵活投资。
部队和社会都应为青年官兵婚姻幸福创造条件。一是各级政治部门要加强对军属的心理援助工作,在中秋、春节等节日,送上温馨祝福,定期组织各类慰问活动。二是要在官兵休假、子女教育、家属随军就业等方面采取更务实的举措,帮助官兵解决实际困难。三是要组织社区关怀活动,在搬运重物、就医送诊等方面提供一些必备的服务,组织本社区军属进行联谊活动,适当消除孤独感。(尹航 王曰国 王斌)
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