春节前，记者从镇江多家家政公司了解到，因看重当代大学生的素质和修养，不少镇江雇主争抢留校大学生做春节保姆。那么这些大学生保姆干得怎样呢？记者特地进行了一番回访，发现好几位已经被炒，原因是雇主对照“大学生保姆”的几天表现觉得失望。

　　王女士住在镇江京润国际高档小区，一心想找个既能辅导孩子学习又能照顾其家庭生活的大学生做保姆。春节前一个月她就预定了来自西部地区、春节留校的大学生小林，并开出了1200元的工资。可事情并不像王女士期待的那样：小林做的饭菜根本没法吃，以至于节前几天儿子都是吃外卖；尽管家里乱成了一团糟，但小林也从来不会主动打扫卫生。而孩子做功课的时候，小林就在一边看电视。试用下来，王女士发现小林的主观能动性明显欠缺。

　　采访中记者了解到，像王女士这样的雇主，对“大学生保姆”都给予了较高期望。他们不仅希望能辅导孩子功课，同时还希望男生能帮家里干些买米等体力活，女生则能够买菜、做饭、洗衣服等。“但事实并不像我们希望的那样，大学生离专业保姆的距离还很远。”王女士无奈地说，而且对方毕竟还是大学生，言语上还不能过分，所以最后只有忍痛炒了小林的鱿鱼。

　　“大学生提供的家政服务兼有‘家政＋家教’的性质，加之假期时间短，主要针对的又是放假的中小学生，因而身价普遍高于一般家政人员。”镇江阳光中介的赵老师介绍，为此，春节前一度掀起大学生保姆热，但随后弊端也逐渐显露。

　　“除了教小孩学习，带小孩玩，其他大都干不了。家务几乎是所有大学生保姆的短腿，有的甚至连切菜都不会。”赵老师告诉记者，这样的“大学生保姆”其实就是家教老师，他们公司春节前预定出了6位大学生保姆，只有一位没被投诉，有两位已经被辞退。而公司调查后发现，绝大部分大学生保姆如果想做专业的保姆，他们还需要进一步学习和锻炼自己。

　　记者同时了解到，相对于一般的家教而言，以特殊的身份做保姆，大学生们更多看重的是较高的薪酬，开出的薪酬又明显高于家教，但对于自身能否胜任却很少考虑。事实上，实践中大学生发现要扮演好一个“保姆”角色、干好一份“保姆”工作并不简单。

　　“我做过四五次家教，孩子和家长都很满意。可要做好一份保姆的工作，真不容易！”镇江某高校的大学生小陈只干了两天保姆工作就主动辞职了，原因是除了给孩子辅导好寒假作业，最重要的任务是负责雇主一家人的一日三餐。小陈虽然家庭不富裕，但父母从来不让她做家务，现在突然要操心柴米油盐，免不了手足无措了。

　　大学生保姆频频遭遇雇主解雇？镇江人才市场资深就业指导老师张宗锋分析说，大部分大学生对自己的期望值过高，即使经过系统学习，但他们大多还是缺乏实际工作经验和心理准备，他们的薪酬和服务水平让雇主们觉得不成比例。

　　张宗锋表示，事实上，高级保姆市场还将得到更充分的培育，它并不是普通保姆与简单家教的叠加，而是家政业务的延伸，大学生在这一领域大有发挥空间。当然，雇主们也应给予大学生保姆多一些理解与帮助，毕竟他们中的大多数社会接触面较窄，对于保姆岗位尚有适应期，只有雇佣双方互相支持，才能实现真正的双赢。(小翀 万凌云)