留守大学生成“夺宝奇兵” “恐归族”填补用工缺口

　　由于中国人的传统习惯，每年春节一定要回家团圆，无论给多少钱也不在外打工，因此各地餐饮业多少都会遭受到这种暂时性的“用工荒”，从而导致服务和接待能力大打折扣。对此，一些商家也独辟蹊径，出奇招解决用工紧缺难题。

　　据《工人日报》报道，近日，天津一些餐馆就打出“招聘大学生服务员”的牌子，请大学生利用假期来打工，从而解决了节日用工的难题。

　　据了解，今年春节前夕，天津市一些餐饮企业开始与学校建立联系，如招聘2011年毕业的大学生，吸引过节不回家的学生打工，以缓解临时用工需求。这一做法得到了学校和学生的认同。一家饭庄的经理表示，该饭馆目前招聘了20多位在校大学生当服务员。“放假留津的大学生素质高，学习能力较强，正好可以弥补当下这个空缺，我认为，这也是为大学生提供了一个社会实践的平台。”

　　无独有偶，同样遭遇“员工荒”的杭州服务业，则把目光瞄准了大批“恐归族”。记者发现，在一些求职网站和杭州的本地论坛上，今年春节不少“恐归”白领加入到春节兼职的队伍。“过年不回家求份兼职”、“求短期工作，过年不回家”的帖子比比皆是。很多白领看到了春节期间劳动力市场供不应求的有利形势，改变“回家过年”的传统而选择留守兼职。而最近一段时间，各大招聘网站上招聘假期兼职的岗位也呈暴涨趋势，商家也似嗅到了这一契机，给出的酬薪也比平时多出不少。

　　对此，就有业内人士称，大学生利用假期到餐馆打工，是缓解餐饮行业年底用工荒的好办法，双方都能受益，值得提倡。 一些留守白领也表示，加入兼职大军，一方面可以多挣点钱，另一方面可以躲过过年回家送红包的大额支出。

　　　压岁钱成“面子”的一部分 五成北京人为送礼发愁

　　吃过年夜饭发“压岁钱”，也是每年春节必不可少的重要项目，因此，给多少、怎么给，也让好些中国人头痛不已。

　　据《广州日报》报道，随着经济的逐步回暖，今年广州的利市行情一路看涨，尤以“70后”和“80后”出手阔绰。根据调查，超过一半的被访者选择派红包金额在100元以下，100元-200元的有23%，200元以上的则有12%，有5%的被访者派红包金额在1000元以上。

　　而从采访结果来看，无论发红包还是收红包，年纪越轻则越看重红包的“分量”，有的年轻夫妇更是将红包和面子联系起来，让人不得不感叹时下红包的意义已经不再是单纯的意头和祝福了。相比之下，“50后”和“60后”则显得相对理性，红包分量不随波逐流，更为看重的是“利利是是”一封好意头。

　　《北京日报》的调查也显示，琳琅满目的商品为消费者春节挑选礼物提供了较为充分的选择空间，但51.2%的受访者坦承，春节送礼已成为精神和经济上的负担。

　　调查中，92.1%的受访者认为，市场能满足春节礼品的需求，只有7.9%的人认为需求不能满足。这少部分为春节礼物而发愁的市民中，83.8%的人感觉礼物大同小异，市场上缺少个性化礼物；83.8%的人认为体现京味特色的礼物太少；66.3%的人认为缺乏体现中国传统特色的礼物。调查还显示，55.8%的受访者透露，曾将礼物转送他人。95.9%的消费者认为，礼物转送能避免物品闲置浪费，90.4%的人还表示礼物转送能节省开支。

　　据了解，派发压岁钱的习俗始于魏晋，盛于唐，长辈给晚辈压岁钱，是希望晚辈平安幸福，远离灾难。传说压岁钱可以压住邪祟，因为“岁”与“祟”谐音，晚辈得到压岁钱就可以平平安安度过一岁。民俗专家提醒，压岁钱可在晚辈拜年后派发，也可在孩子睡着时，由家长悄悄地放在孩子的枕头底下或衣服兜里。同时，派发压岁钱有个约定俗成的规矩，只能给双数，不能给单数。