一年一度的春节“保姆荒”又开始了。“往年都是年前半个月才会开始，可今年1月初，离过年还有一个多月就开始严重缺人了。”沪上部分家政公司昨日（14日）接受记者采访时表示，“缺口无法统计，但现在每天五六十个雇佣电话都没有办法答复。工资也开到了两千多一个月，还是找不到保姆。”

　　家住杨浦的王先生想给老母亲找个保姆，已经折腾好几个月。先是通过家政公司找了一位，说好每月工资1800元。可才干了一个月，保姆就提出辞职。原来，这位阿姨找到了另外一个东家，人家开价每月2000元。王先生无奈，只好再次请家政公司帮忙找，工资也开到了2000元一个月，“要么是我们觉得不合适，要么是人家保姆觉得不合适。”一个星期过去了，至今保姆还没找到。

　　长宁区某家政公司介绍，现在每天都能接到五六十个雇主电话，可保姆实在太少了，很难派出去。原来一个月花1600元—1800元找一个住家保姆很容易，可现在开价涨到2500元一个月都未必有人做。“保姆要回家过年，加工资都不干。都知道过年车票难买，现在很多保姆都会提前走，我们公司昨天就刚走了一些阿姨，她们都希望早点回去，然后赶在年初十左右回来，都知道正月十五之后票难买，工作难找。”

　　上海的家政人员中，干住家的大都是外地阿姨，干钟点工的大部分是上海人或上海媳妇。所以春节的家政市场大都由钟点工挑起大梁。住家阿姨开始陆续回家，钟点工则开始玩起“分身术”。不仅如此，价格也要涨。据悉，目前钟点工的小时起步价已经从10元涨到了12元。

　　沪上家政公司分析，保姆难招可能跟经济好转有关，越来越多年轻的保姆希望到工厂打工，工作比当保姆体面，工资比当保姆高，还有保险。年轻保姆转行分流了一部分人，而剩下的四五十岁的保姆们要在春节前提前返乡，又分流掉一部分。“公司的员工介绍每一个保姆来，我们给她提成，鼓励员工以人带人的方式大量储备员工。”某家政公司老板透露，人介绍人成了不少公司储备资源的一个办法。“我们公司是每介绍一个新保姆来，我们给100—200元的提成。”(新闻晚报 沙情奕)