在劳动力市场，记者发现招聘月嫂、育儿嫂的单位和岗位不少，而且工资待遇比其他工种高出许多，月薪都在1500到3500元左右，可前往应聘的人却寥寥无几。

　　市场：需求量大，应聘者少

　　近日，记者在都司路贵阳市劳动力市场看到，贵阳多家家政公司都在招聘月嫂、育儿嫂，每家招聘人数都在20人以上，年龄要求50岁以下，初中学历，工资1500-3500元不等。

　　记者了解到，相对于普通保姆，月嫂、育儿嫂拿着更高的工资，但所负担的责任也更多。月嫂不仅要照顾婴儿还得照顾产妇的饮食起居，家政公司对月嫂和育儿嫂的学历要求都不高，更多是看中她们细致入微的服务。

　　据一家政公司工作人员介绍，月嫂和育儿嫂招来需要经过短期培训才能上岗，一般试用期一个月，如果用人家庭不满意，就需要马上换人。

　　原因：工作时间短责任重

　　在招聘现场，多家家政服务公司都贴出了招聘月嫂和育儿嫂的启事，但记者看到前来应聘的人寥寥无几。

　　某家政公司负责现场招聘的邓女士说，月嫂或育儿嫂工作时间相对较短，大多数家庭只雇用个把月或几个月，对从业人员的要求也较高，不光要仔细，并且要有非常好的耐心才能胜任。

　　“待遇看似虚高。”9月21日，贵阳市劳动力市场一工作人员分析道，月嫂、育儿嫂虽然工资高，但工作量大，事无巨细。虽然待遇不错，但很多下岗女工以及中年妇女不愿意干，一是嫌工作不稳定，期限短暂；二是有传统的心理因素影响，带别人的孩子生怕出差错，负不起责，也怕遇到挑剔的主人家，难相处。(贵州都市报 姚东 陈西)