27岁的晓菲身高1.65米，五官精致皮肤白皙。4年来换过几次工作，都是给老总当秘书。晓菲陆续相亲八次，一次未成，所有相亲对象都表示，不能容忍她给老总当秘书的身份。(8月20日《重庆晚报》)

　　这是一则相当有意思的新闻。难道女秘书都跟老总有暧昧？这当然是一个伪命题。但问题在于，世人都“认为”女秘书处在潜规则的环境之中。任何一种偏见，一旦成为大面积存在的、隐形的群体价值导向，就不是偏见那么简单了。

　　应当首先说明，“女秘书被潜规则”的确是存在的，否则也不至于让大众“偏见”。然而群体话语的盲目跟风也无形中放大了这种潜规则，导致了舆情的以偏概全，从而反过来又助长了潜规则的风行——譬如给医生送红包，主动索要红包的医生终是个别，但当“送红包”的潜规则被放大之后，不该收的也开始收，不想送也开始送了。一个人认为医生无红包便无医德，旋即引起众多意识的人云亦云，带动起一个送红包的群体。到了后来，凡是进医院的患者，不送红包反而不安心。

　　我们一边不愿意讨女秘书做老婆，却一边对某些潜规则遵照奉行——这种吊诡的事儿和心态足以说明，被潜规则的不是哪一两个人，其实是世态人心。冰冻三尺非一日之寒，潜规则也不是一天流行起来的。与其争论女秘书是不是统统被潜规则，还不如静下心来想想，我们自己有没有被潜规则征服。被老总潜规则的女秘书与被潜规则征服的我们，其实并无太大的区别。