岭南肝病研究所副主任杨炯表示，消除乙肝歧视，必须要把立法与教育相结合。

　　脖子上戴着一副自制“枷锁”,胸前挂着一块“我是乙肝病者，我要工作”的牌子——昨日上午，在广州恒福路及南方人才市场附近，一位“特殊”求职者的行为引起了人们的关注。

　　原来，这位自戴“枷锁”者叫罗思文，今年将从江西机电学院毕业，专业为机电一体化，年初七才从学校来广州找工作。他应聘了一家电子公司，通过初试、复试、口试、笔试，并回答了一系列挑剔的提问，但最后却没有等到录取的通知——人事主管来电：“罗先生，非常感谢你到公司来应聘，但我们建议你先去治疗，等你乙肝转阴后再来和我们联系，好吗？”

　　罗思文无奈地表示：“在没有办法的情况下才出此下策，只希望有人能帮助我。”一个上午，小罗就是戴着这个“枷锁”在街上，直至来到南方人才市场。

　　得知小罗的情况后，岭南肝病研究所副主任杨炯将其领到他的办公室，对其进行开导。杨炯告诉记者，他已经不是第一次碰到这种情况了。此前，他还在广州某写字楼看到有公司公然贴出告示，“乙肝病毒携带者禁止入内”。

　　“乙肝病毒携带者缘何成为乙等公民”，杨炯去年就起草了“消除乙肝歧视、构建和谐广东”的提案通过省政协委员吴明娒教授提交给省政协，受到广泛关注并被评为优秀提案。

　　今年，杨炯又撰写了“立法与宣传教育双管齐下消除乙肝歧视”提案，作为提案线索已提交到省政协，希望能得到委员的关注并建议求职体检取消乙肝“二对半”检查(餐饮、幼教行业除外)，并通过立法保护乙肝病毒携带者的合法权益。

　　杨炯介绍说，现在大众对乙肝病毒如此恐慌，都是对乙肝知识不了解。很多人不是注重乙肝疫苗的接种，而是想着如何远离乙肝病毒携带者。要消除乙肝歧视问题，单靠立法还不够，必须把立法和宣传教育两方面结合起来。文/记者李立志 图/黎旭阳