办公室里对女同事讲黄段子将可能算“性骚扰”。

　　有市民质疑，那女人对男同事讲黄段子算不算“性骚扰”？

　　专家称，立法更要立足于现实，要重点保护它需要保护的对象。但在国外，女性对男性动手动脚，是算得上“性骚扰”的。

　　新闻背景

　　河南要为“性骚扰”立法

　　昨天，市民张凯看到一则新闻，消息称，河南要为“性骚扰”立法，对女同事讲荤段子可能算“性骚扰”。

　　原来，将要审议的《河南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法(修订草案)》对“性骚扰”这样规定：禁止以行为、语言、文字、图片等形式故意对妇女实施“性骚扰”。在办公室讲荤段子、聊天时发黄色图片等可能算“性骚扰”。

　　张凯有点纳闷，这年头，女人骚扰男人的事儿也不少见啊。男人住宾馆，半夜里接到陌生女人的挑逗电话，算不算“性骚扰”？张凯继续上网查阅资料发现，7月23日重庆方面的媒体也爆出类似消息，可遗憾的是，“性骚扰”也专指对女性的侵犯。

　　网友热议

　　男人、未成年人被骚扰案例并不少

　　纳闷的不止张凯，昨天，新闻刊发后，各大网站上讨论不断，大河网上有网友发出疑问：男人对女人讲黄段子算“性骚扰”，反过来就不算？

　　网友“dalingling”称，男女早就平等了，现在盛行野蛮女友，“河东狮吼”到处都有，只保护女人有点不平等之嫌。

　　“dalingling”说，2004年，深圳市罗湖区原公安分局局长安惠君被“双规”。和一般腐败分子不同的是，这位女公安局长多次以考察的名义，指定年轻英俊的男警员单独跟随她外出，向英俊下属作出性暗示。这成为全国有名的性贿赂案。女上司侵犯男下属就不算“性骚扰”？

　　网民“卡神”认为，从现实来看，除了男女之间的骚扰，甚至还有男对男、女对女骚扰，都最好考虑进去，否则“性骚扰”这个法律条文，会让人误认为是对男人有偏见，对女人有歧视。

　　市民刘先生认为，今年4月份，贵州一45岁女教师与两名男生发生三角恋，最后导致男学生争风吃醋杀死情敌一事儿，让人十分心痛。这充分说明，如果对未成年人和准成年人遭受性骚扰不充分重视。那些青春期前后的未成年人或准成年人心智还不太健全，一旦遭遇性骚扰或性诱惑，会在他们心理上造成更大的伤害，甚至酿成严重的社会后果。从这方面说，保护未成年人或准成年人远离性骚扰，比保护成年女性应该更迫切。

　　专家说法

　　立法应确立重点保护对象

　　“从人人平等的层面上来说，女人在男同事面前讲黄段子也应该算是‘性骚扰’。”中国天之权律师事务所郑州分所律师张胜利说。

　　但是，立法总是要立足于现实，要重点保护它需要保护的对象。从发生的案件来看，性侵犯主要体现在男同事或男领导对女性的侵犯，女性对男性的侵犯较少。张胜利说，条例这样规定可以理解，但今年贵州发生的血案让人心悸，立法者要重视对未成年人在这方面的保护。

　　那国外的规定如何呢？张胜利说，“性骚扰”作为一种特殊的社会现象，上世纪70年代被赋名，而我国在1999年才出现这个词，2005年8月《中华人民共和国妇女权益保障法》第一次在法律上提出。

　　现实中，男人被骚扰的案子也一定存在，美国已通过一些案例，确认了“性骚扰”不仅是包括男性对女性的骚扰，而且包括女性对男性的骚扰以及同性之间的“性骚扰”。相信随着社会的进步，我国的立法也会不断明确。

　　但一个疑问是，目前男性被骚扰了，真是“摸了也白摸”？

　　张胜利说，男性可通过向上级领导汇报等方式来解决此问题，另外，《治安管理处罚法》也对此方面有规定。如果男性遭到了性骚扰，可要求公安机关对骚扰者实施拘留、罚款等。( 卢艳艳)