据《京华时报》报道，北京市政府发布关于奥运期间实行错时上下班的通知，7月20日 至9月20日期间，北京市各单位将实行错时上下班。

　　错时上下班工作制，源于欧美国家，是被公认为一种行之有效的提高道路资源利用率的方法。从交通工程理论上来说，错时上下班工作制是一种“平峰”手段，此举有利于提高工作效率，缓解交通拥挤现象。

　　我国的机关事业单位长期以来基本上实行的是“早八晚六”的作息模式。这一作息制度与过去城市规模相对较小、人流物流和工作节奏相对平缓相适应，但随着市场经济的发展、工作节奏的加快和城市规模的扩大，这种作息模式逐步暴露出了诸如上下班高峰时道路拥挤、办事效率低等弊端。

　　近年来，北京、上海、青岛、温州等城市在机关和窗口单位试行了“早九晚五”作息制度，将机关上班时间与企业上班、学生上学时间适当错开，在一定程度上缓解了交通压力，提高了工作效率，在实践中取得了明显成效。

　　此次北京自7月20日 至9月20日实行错时上下班制度，与奥运会召开有紧密联系，带有应急性质。长远来看，如果综合考虑单位工作职能、办事紧急程度，对机关事业单位的上下班时间进行分流，实行错时工作制，既能减少往返时间，缓解交通压力，又能节约行政资源，提高工作效率。

　　当然，错时工作制作为一项“民生”工程，涉及人们工作习惯和生活规律的改变，真正实行起来可能还存在不少障碍，比如单位上班时间不一致，重叠工作时间减少，容易造成机关之间协调不畅，给办事人员带来不便等问题。不过，随着政务公开的推进，网络信息的普及，政策宣传的到位以及家庭弹性办公制的推广，对错时工作制所引发的问题，都可以在实践中逐步解决。

　　笔者希望以北京实行上下班错时制为契机，对这一政策进行更大范围的可行性调研，积累经验，努力使这一权宜之计成为常态，走得更远。因为这一举措不仅意味着工作和生活方式的改变，而且是经济发展和社会进步的表现，是一种更高效、更人性化的制度安排。(叶传龙）