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沈阳公安:跑官要官直接下岗 民警违法领导连坐

2008年06月13日 11:34 来源:东北新闻网 发表评论

  谁“跑官要官”谁就要下岗,民警严重违法违纪,领导也要引咎辞职……这是沈阳市公安局于6月12日正式推出的队伍建设八项“突破性”措施里的内容。

  -谁“跑官要官”谁下岗

  在干部提拔使用上,侧重从实战岗位、基层单位培养选拔干部。凡工作业绩在全国、全省、全局是一流的,就能得到提拔使用,特别突出的,就破格提拔,谁“跑官要官”谁下岗。今后,机关干部提拔使用,除特殊需要、专业技术较强的岗位外,原则上都要到基层任职。

  -今年要进全国“第一集团”

  今年年底,打击违法犯罪工作要排进全国15个副省级城市前五名,进入第一集团。对“黑旅店”、“黑足疗”、“黑游戏厅”及“黄赌毒”问题,坚决予以清理取缔,扫除丑恶现象,使沈阳成为干净、阳光、和谐、平安的城市。

  -抓队伍从“站相”抓起

  市公安局出台《关于严格队伍内务管理的若干规定》,从“站有站相”抓起,一点一滴规范民警言行举止。各级政治、纪检、督察等部门要形成合力,共同对基层所队和“窗口”单位实施不间断地滚动督察。

  -用“全国一流”标准培训民警

  6月底前,完成对所有参加奥运安保工作民警的培训工作,并进行上岗资格认证考试,不合格的不准予上岗,确保参战民警人人胜任奥运安保工作。通过开展成建制练兵和比武竞赛,确保民警参训率、参赛率、考试合格率全部达到100%。

  -机关“瘦身”充实基层

  针对机关臃肿、警务传递繁琐、警种分工过细等问题,将出台具体措施,对各级公安内设机构进行整合,精简机关工作人员充实到基层,最大限度地优化警力资源配置,发挥现有警力效能。

  -“十六项措施”从优待警

  市公安局从16个方面出台从优待警的措施和规定。对本级权限内的表彰奖励将设置统一的奖励标准,民警只要达到奖励标准就可获奖,不受名额限制;每年还将为荣获特别优秀称号的民警,颁发沈阳市公安局最高荣誉勋章、证书。开通民警家庭“求助热线”,民警外出执行公务期间,如果配偶及父母、子女因急病住院、转院治疗或家中遇有特殊困难等紧急情况,对其提供急难救助。要保障烈士的父母、配偶、子女的生活达到当地中上等水平,保证公安英烈子女的就学和就业。

  -民警严重违法违纪,领导引咎辞职

  建立“一把手”负总责的党风廉政建设责任体系,着力加强对领导干部廉洁自律的监督,加强党内监督,严格执行民主集中制和经济责任审计监督制度,防止发生滥用权力的问题。凡是党风廉政建设责任制不落实,监督不到位,发生严重违法违纪案件的,主要领导须引咎辞职。

  -为警务督察队伍设“虚编”

  市公安局将赋予警务督察部门更多的权力和职能,使其既执法又执纪、既督察又实战、既揭露矛盾又维权服务,做到一专多能。同时,逐步建立起后备干部到督察部门锻炼制度,将年轻后备干部作为“虚编”派到督察部门锻炼,政绩突出的回原单位提拔使用。(沈阳日报 主任记者伏桂明、通讯员吴雁鹏)

编辑:朱鹏英】
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