10月16日下午，京华饰品有限公司切割车间的多名工人向本报反映，他们的正常下班时间是下午5时30分，可当天下午公司的管理人员却通知车间的工人们：“今天 (16日)下班时间推迟了，所有的工人都不许走，公司在清点待加工钻石时发现，少了 60粒。”

　　原来，该公司是专门加工钻石的。我们切割车间是负责将一粒原石切成两半。”一名20多岁的男青年在接受记者采访时说，他们车间14日接到了一项任务，将一批钻石原石全部切成两半。

　　“那一批原石被切割后，被以100粒一包进行包装，然后再送到下一道工序，也就是磨钻车间。”据切割车间孙主任介绍：“14日钻石就送过去了，不过当时正好是周日，直到16日下午，车间的检验员在清点钻石数量时发现，其中一袋里只剩下 40粒了。”

　　另外 60粒钻石去哪里了？公司肯定是要追查下落的。所以，从16日下午5时30分开始，100多名工人都被通知不允许下班。“出了公司，这事情就说不清了，钻石现在肯定还在某个人的身上。”公司领导也来到了现场，开始用一种所有工人都能接受的方式组织大家查找。

　　车间主任苦口婆心劝说“小偷”赶快自首切割车间孙主任说得很含蓄：“丢失的这批货很有可能是不小心掉在了地上被某个员工捡到了。如果有人不好意思当面讲的话，回头给我打个电话或者发条短信都可以。”

　　切割车间里一片寂静，没有一个人说话。事后，工人们的说法是：“这时候说什么呢？我们确实没拿那东西，也不好问别人。一问别人，就好像自己做贼心虚一样。”

　　时间一分一秒地过去了，切割车间孙主任一遍又一遍苦口婆心地给大家讲着道理，这时天已经完全黑了。

　　一个小时、两个小时，直到四个小时过去了，车间主任已经说得口干舌燥，不过事情依然没有任何进展，那 60粒钻石依然不知所踪。

　　晚上 8时许，工人们开始提意见了：“这是什么意思？大家都没吃饭呢。不是一个晚上都在这里等着吧？”这个时候，食堂里的饭早就卖完了。车间主任也在一次又一次地进进出出，向公司领导汇报着调查进展，也请示领导的研究结果和指示。

　　工人们遭“搜身”检查公司方称是自愿的

　　晚上9时许，车间主任出去了，很快又进来了，他带回了公司领导的指示———搜身。按照领导的指示，搜身由公司保安来执行，工人们要将鞋子脱掉，掏出口袋让保安进行检查。经过检查，没有异常的工人就可以离开。

　　“说实话，我们觉得，搜身是一种侮辱，不太能接受，把我们当什么了？”虽然不情愿，但大多数工人还是“自觉”接受了这种处理方式。有几名工人坚决不同意搜身，而公司也没有采取强制措施，只是说：“不搜身的就不允许走。”

　　“谁能和他们这样靠下去？可都饿着肚子呢！”工人们抱怨着，最终他们都接受了检查。而一出车间，就有工人给本报新闻热线打来了电话：“这样做太过分了，我们想讨个说法，我们不是小偷！”

　　记者与切割车间孙主任取得了联系。孙主任说：“公司没有强迫工人们，他们都是自愿接受检查的。”他提出，搜身不是他的意思，但他能理解公司的做法，也能理解工人们的想法。

　　钻石“现身”巡检员口袋工人们希望给个说法“公司成立10多年了，还是第一次出现丢失钻石的事情。” 17日下午 4时许，记者再次与孙主任取得了联系，他说，这批钻石的价值不是很贵，总共也就一克拉左右，市场价格也就 800元左右，“但影响是很坏的，我现在什么心思也没有，我们正准备向公安部门报案。”

　　“钻石找到了！在一个巡检员的口袋里。”17日下午 5时许，一名工人给本报打来电话说：“我说我们不会拿东西嘛。”而记者采访了解到，巡检员并不在被怀疑的工人之列，因此没被搜身。

　　原来，当时钻石交给检验员后，检验员发现其中 60粒钻石切割的工艺不好，让巡检员告诉工人注意，并交给巡检员进行修补。巡检员将这 60粒钻石放进了工作服口袋里，其余 40粒钻石连同之前检验的钻石送到了下一个工序，因此出现了丢钻事件。

　　“我是真忘记了，刚才让我们管理人员寻找时，我才发现了这一情况。”巡检员在接受记者采访时说。而工人们觉得，找到了钻石，算是给了他们一个清白，“可我们被搜身了，得给个说法吧？”

　　对此，孙主任表示，他一定要向公司汇报此事：“应该给工人们道个歉，应该。”（记者 胡进宇 李雯）