“上班时间不许上厕所！”这是厦门湖里马垅一家公司为方便管理而采取的措施，这引起了工人们的反感。“公司的规定太不人性化了！”昨天，部分工人向本报反映和求助，希望公司废止不合理的规定。

　　记者调查：

　　“上班时间不许流动”

　　这家“艾美凯仪表(厦门)有限公司”的办公地点位于湖里马垅创新城的一、二楼。昨天中午12点，记者赶到创新城展开调查，恰好该公司工人下班，记者“逮”住几名外出的工人。

　　据不愿透露姓名的女工晓红(化名)介绍，公司的上班时间是上午7：40-12：00，中午12：40-下午4：20，在此期间，上午和下午各有一次10分钟的休息时间，即上午10：00后和下午2：30后。

　　“我们上班时间内是不许上厕所的，只好等到休息时间才能上，否则被抓到就会记过扣钱，发工资时要扣43元。”晓红说，上个星期五就有5个工人被抓到。

　　一名男工阿坚(化名)说，规定是今年6月份贴出来的，意思大概是上班时间内工人不许流动，“虽然文件上没有写不许上厕所，但公司就是这样做的。而且，上厕所肯定是要流动嘛。”

　　阿坚称，规定刚实行时比较严格，通常是行政人员来抓上厕所的人，老板偶尔也抓一抓，后来有人向有关部门告状，有段时间公司又没有抓，但上个星期开始又抓了。

　　上厕所只能“速战速决”

　　工人如果遵从公司的规定，上班后想上厕所的，只能忍耐两个小时左右，等到10分钟的休息时间再说。这可是个大大的考验。

　　阿坚无奈地说，夏天天热，大家要经常喝水，但为了控制上厕所，只能少喝水甚至不喝水了。即便能忍到中间的休息时间，很多工人认为10分钟的时间也是不够：一楼二楼各有一个男女厕所，公司有好几百人，如果都等到这个时候上厕所，那厕所非挤爆不可，“由于人太多，经常可以看到大家排队上厕所，我们只能速战速决，如果是大号，那就糟糕了！”

　　受折磨的是几百名普通工人。记者注意到，这个公司的员工穿着黄色、灰色和白色三种工作服。有工人告诉记者，“上班时间不许上厕所”只是针对穿黄色衣服的普通工人，而穿灰色衣服的组长、物料员和穿白色衣服的办公室行政人员、服务人员则不受此限制。

　　“谁没有个内急啊！上厕所是人的生理需求，难道上厕所的规律也要由公司来调控吗？”男工阿永对于公司的规定很不理解，关键是规定太不人道，大家都很反感。

　　公司：为了防止工人偷懒

　　昨天中午，记者来到该公司二楼办公室，一位姓曲的行政人员解释说，上班时间确实不许工人流动，包括上厕所，除非经过特殊批准，这样做是为了尽量减少人员流动，提高工作效率，因为有的工人会偷懒；几年前公司就有这样规定，今年6月份只是重新公布。

　　他说：“我们抓到上班时间上厕所的，会登记一下，工人会认为我们要扣他钱，其实不会，只是吓一吓他。”他还认为，经过公司长期观察，中间10分钟的休息时间是够工人上厕所的。

　　对于工人认为规定不人道的问题，他表示公司讨论过，也准备采取措施改变，比如采取流动卡，工人若想上厕所，要到主管那里领卡。同时，公司会进一步与工人沟通，避免误会。

　　处理结果：

　　劳动部门：公司侵犯工人基本权利

　　下午，记者联系湖里劳动监察大队，值班人员了解情况后表示，该公司肯定侵犯了工人的基本权利。经过查询，该值班人员称该公司是市里管辖。随后，记者向市劳动监察大队反映，值班人员则表示电话里无法记录，要让工人写举报信投诉。

　　律师说法：

　　兴世通律师事务所林增辉律师：该公司所谓的规定肯定违反了劳动法。上厕所是人的生理需求，公司不能侵犯这种基本的权利，虽然劳动法里没有明确规定，但公司的做法从法理上讲是不符合法律的基本精神的。对于公司的规定和做法，工人可以向劳动部门投诉。(记者 陈永昌 台海网记者 黄坚)