中新网重庆10月20日电 (记者 钟旖)记者20日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，重庆市日前在长寿区开展了首个特殊工时审批管理服务改革试点，目前已发出首份“即办即走”特殊工时许可批复。

　　据了解，我国的工时制度包括特殊工时制度和标准工时制度。部分企业的岗位由于受其自身生产特点、自然条件等各种因素影响，不能实行标准工时制度的，经审批后可以实行特殊工时制度，并通过集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式安排企业生产经营和职工工作休息时间。

　　此次改革试点主要围绕审查规范化、程序精简化、服务精细化、监管无感化，对审批管理服务进行全生命周期系统升级。目前，长寿区已推出和谐企业信用分级激励、“观察期”制度、“清单式”核查等多项举措，“即办即走”就是其中之一。

　　领取首份“即办即走”特殊工时许可批复的蒙特费罗(重庆)电梯配件有限公司企业经办人刘女士说，“真没想到，申请当天就能领到许可批复，批复有效期还从一年延长到了两年。行业淡旺季的工作时间差别很大，有了批复，企业就可以和职工协商集中工作、集中休息，能更灵活地安排生产工作任务了。”

　　记者获悉，此次改革试点还实现了特殊工时审批全面线上办、企业零跑动，平均办理时长压缩了80%，优化了预约上门、清单核查、一次完成等审批核查程序，在严格审批的基础上切实减轻了企业负担、维护了职工权益，能更大程度地激发市场活力和社会创造力。

　　下一步，改革试点将重点探索特殊工时岗位行业清单动态管理，并在全市范围推广可行经验，切实推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，进一步优化营商环境，推动劳动关系和谐高质量发展。(完)