中新网西藏阿里5月10日电 (汤子龙 罗发燕)“大家对我们日常工作有什么意见建议，就畅所欲言、有啥说啥。”5月9日，西藏阿里边境管理支队日土边境派出所会议室内，11名民众代表你一言我一句，畅谈对派出所工作的意见建议。

　　这是该所依托“红心蓝盾·为民先锋”党建品牌创建活动设立的“所领导接待日”现场。该所辖区涵盖城镇和乡村，管控范围既包括重点行业和场所管理、治安管理，又包括边境辖区走访排查、巡逻踏查，常住居民耘┠撩裎？鳎？芸啬讯认喽越洗蟆�

　　针对辖区管控实际，该所探索建立“联防联控、齐抓共管、接受监督”工作机制，将每周三设为“所领导接待日”，由所领导轮值，与辖区民众面对面交谈，将工作摆上台面。

　　活动前，民警利用日常走访契机，收集、整理意见建议，形成“意见清单”。接待日现场，通过发放满意度调查表，对大家反映的生产生活、社会治理、便民利民等方面提出的问题和意见建议进行收集和详细解答。现场无法立即解决的，协调相关单位予以解决，或组织支部成员仔细研究，在限定时间内向民众反馈。并设置“所领导接待日”记录本，将大家提出的意见建议和处理结果，进行详细登记、存档备查。

　　“我的店里平时聚会喝酒的人比较多，最怕顾客醉酒闹事。”日土县一朗玛厅负责人说出了自己的担忧。对此，该所所长叮嘱其一旦发现店内顾客有醉酒闹事苗头或倾向，及时与派出所联系，由派出所出警进行处置；同时，通过增加夜间对辖区重点场所和部位的巡逻频次，提高见警率和管控力度，净化治安环境。

　　“设立‘所领导接待日’既能增强辖区民众积极参与辖区治理的意识，也能及时发现辖区各类隐患苗头，更能对派出所执法规范化建设起到助推作用。”该所所长胡琅说。(完)