中新网合肥5月27日电 (记者 张俊)记者27日从安徽省“暖民心行动”首场新闻发布会上获悉，安徽出台《就业促进行动方案》，围绕促进社区居民就近就业、充分就业方面，提出建设“三公里”就业圈，实现社区居民“家门口”就业。

　　据安徽省人力资源和社会保障厅厅长王炜介绍，安徽将以社区服务为载体，创新开展“三公里”就业圈建设，根据社区行政区划面积、劳动年龄段人口数量等制定服务方案。具体措施包括加强线上和线下宣传推广力度；摸排辖区内用人单位特别是“互联网+”新业态经济组织、小店经济、平台经济、共享经济等领域经营实体的招工用工需求；引导符合条件的经营实体入驻线上服务平台，发布招聘岗位信息，提供供需对接、常态化招工用工指导等服务。

　　王炜表示，安徽将建立重点企业用工服务机制，建立劳动力资源协作联盟，打造全省求职用工“一网通”平台。“一网通”平台通过算法智能化、服务智能化，提高岗位供需匹配的有效性，实现缺工企业岗位需求“一点发布，全省共享”，劳动者就业需求“一点填写，精准送岗”。

　　此外，安徽《就业促进行动方案》明确了6项支持政策，包括“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、全省公共招聘服务平台补贴、职业技能培训补贴、阶段性稳就业补贴、临时性专项岗位奖补等。其中对充分就业社区工作推动进度较快、成效较好的3个市、20个县(市、区)，给予300万、100万元奖补，对认定的“三公里”充分就业社区给予每年不低于6000元的奖补。

　　《就业促进行动方案》提出，安徽将力争2022年40%以上、2025年70%以上社区达到“三公里”充分就业社区标准。2022年和2025年高校毕业生留皖就业率分别达70%、73%以上，年均新增技能人才30万人，举办招聘会不少于1万场次，达成就业意向不少于20万人的目标任务。