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“花式操作”只为“才” 长沙岳麓山大科城致力搭建科创“筑梦平台”

“花式操作”只为“才” 长沙岳麓山大科城致力搭建科创“筑梦平台”

2022年05月17日 21:09 来源:中国新闻网参与互动参与互动
“花式操作”只为“才”长沙岳麓山大科城致力搭建科创“筑梦平台”
    岳麓山大学科技城第二届科技人才聚合行动暨2022年“红枫计划”“人才学社”启动仪式现场。 岳麓山大学科技城供图

  中新网长沙5月17日电 (瞿辰 贺喜迎)兑现“人才红利”、启运“人才巴士”、专家及技术经纪人受聘……5月17日,“智汇岳麓山 奋斗强省会”岳麓山大学科技城(下称“大科城”)第二届科技人才聚合行动暨2022年“红枫计划”“人才学社”启动仪式在长沙举行,推出一系列引才、育才、留才的创新举措,致力搭建起多方联动、资源聚合的科创“筑梦平台”。

  现场,大科城兑现2021年首批人才政策,湖南省委组织部副部长、省委人才办主任赵凯明向中国工程院院士姜涛颁发“人才红利”。姜涛等6名高校人才和24家科创企业共获得“人才红利”约300万元。

20余名专家库专家、技术经纪人代表正式受聘。 岳麓山大学科技城供图
20余名专家库专家、技术经纪人代表正式受聘。 岳麓山大学科技城供图

  20余名专家库专家、技术经纪人代表正式受聘,目前已入库专家及技术经纪人100余名,为完善大科城科技成果转化链条助力赋能。

  香港城市大学(长沙)创新科技中心负责人朱嘉振是此次受聘的技术经纪人之一。到长沙一年多时间,他已协助对接香港城市大学3个科创项目落户长沙。“未来,希望能将香港城市大学更多的技术成果和人才引进大科城。”

  大科城“人才学社”正式启动,面向大学生、创业者、企业家等群体推出“人才巴士”“人才就业帮”“技术经纪团”等八大举措,为不同类型人才打造精准适用的培养计划。2022年首列“人才巴士”启运,100余名高校学子乘坐巴士深入大科城、金霞经开区、浏阳经开区优质企业,“面对面”精准沟通,为学子就业、企业引才汇才搭建互动桥梁。

  此外,活动外场还同步开启“线上+互联网”人才招聘会,吸引来自长株潭及大科城合作园区的36家优质企业,提供不同领域岗位182类,发布人才需求1500名。

招聘会现场。 岳麓山大学科技城供图
招聘会现场。 岳麓山大学科技城供图

  “我今天投了3份简历,与株洲宏达电子达成初步意向。”长沙理工大学城南学院电气工程系毕业生高顺欣来自福建省,湖南良好的就业创业氛围让她更加坚定“留下来”的想法。据统计,招聘会现场共收到简历972份,通过直播带岗平台投递简历547人次,企业现场洽谈人数共计681人。

  2021年,“红枫计划”共吸引1582个项目“麓山论剑”,搭建起拥有200个涉及多领域创新创业项目的优质项目库,带动社会股权投资2.1亿元。大科城目前已设立各类基金7支,总规模达20.5亿元。

  作为大科城的一项品牌活动,2022年“红枫计划”将立足大科城、辐射长株潭、助力强省会,全面服务科技成果转化、服务科技人才创业、服务科创企业成长,以“投资+孵化+服务”的方式,全周期孵化培养一批优秀科创项目。

  目前,“红枫计划”正在进行项目征集,有意向者可通过大科城AI云平台线上报名,也可通过高校院所、创业孵化园区、创业投资机构线下递交报名资料。(完)

【编辑:黄钰涵】
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