中新网乌鲁木齐2月15日电 (记者 王小军)15日，记者从新疆召开的人力资源和社会保障工作会议上获悉，2021年新疆人力资源和社会保障事业取得丰硕成果，成绩单可圈可点。

　　据新疆人力资源和社会保障厅党组书记、副厅长平新来介绍，2021年，新疆坚持就业优先，在实施扩大就业惠民工程方面迈出新步伐。新疆城镇新增就业47.74万人，完成全年目标任务的103.78%，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

　　平新来表示，新疆在实施社保扩面工程方面取得新进展。全民参保计划有序推进，新疆基本养老、工伤、失业三项社会保险参保2019.77万人次，较上年增加55.76万人次，困难群体参加基本养老保险实现应保尽保。率先将企业职工基本养老保险信息系统接入全国统筹系统，机关事业单位养老保险制度平稳运行。

　　“突出抓好脱贫人口就业增收，常态化实施就业困难人员‘一对一’帮扶，落实‘零就业家庭’24小时动态清零工作机制。”平新来说。

　　平新来提到，新疆在加强人才队伍建设方面展现新作为。研究县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作实施方案，修订完善17个专业职称评审条件，调整事业单位人员基本工资和绩效工资标准，实施事业单位绩效奖金改革，落实高层次人才工资收入激励和科技成果转化现金奖励政策。新疆坚持为民服务，在提高公共服务能力方面呈现新面貌。新疆人社部门扎实推进“放管服”改革，自治区级仅保留3项行政许可事项，6项涉企经营许可事项全部纳入清单管理，全年发布政务服务事项清单共15类1267项。

　　据了解，2022年，新疆将完成城镇新增就业46万人以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内。城镇零就业家庭24小时动态清零。农村劳动力转移就业275万人次。开展各类职业技能培训150万人次以上。技工院校招生3.1万人。新增技能劳动者12万人。基本养老保险参保率保持在95%以上。劳动保障执法监察结案率达到96%以上。劳动人事争议调解仲裁结案率达到92%以上。(完)