中新网兰州1月22日电 (记者 丁思)21日，甘肃省妇联副主席王方在兰州回顾该省妇联的传统工作品牌“陇原妹”家政服务时说，随着项目实施和发展，第一代“陇原妹”大多进入了老年，新成长起来的“陇原妹”有年龄上的优势，但同时也有照顾老人和孩子的新困难，加之“巾帼扶贫车间”“巾帼乡村就业工厂”“乡村振兴巾帼示范基地”不断发展，一部分妇女选择就地就近就业。2021年，“陇原妹”家政培训输转工作面临着全新挑战。

　　当日，甘肃省商务厅在兰州举办甘肃省家政服务业地方标准宣贯培训班。目前，甘肃有家政服务企业1100余家，从业人员约为12.6万人。全省家庭服务行业从业人员中，以女性居多，占全部从业人员的77%，男性从业者占比23%。

　　2021年，“陇原妹”被该省人社厅认定为省级劳务品牌，近二十年持续发挥着社会效益和妇联组织的影响力。

　　王方说，多年来，该省妇联坚持以“政府所急、妇女所盼、妇联所能”为工作引领，积极把“陇原妹”劳务输转作为增加农民收入的“铁杆庄稼”来培育，坚持“培训输转一个人，幸福温暖两个家”，一任接一任的县乡村妇联主席们，走村入户，动员到人，与家政平台公司密切合作，急陇原妹所急，想陇原妹所想，精心浇灌“陇原妹”发展壮大。

　　随着民众对于家政服务业多元化的需求和当下“陇原妹”家政所面临的“成长的烦恼”，王方说，拓展“陇原妹”家政服务提质扩容新思路，指导各市州、县市区妇联及早着手，早做准备，持续强化“陇原妹”家政培训输转项目成效，全力推进家政服务提质扩容。

　　持续开展“最美家政人”和“我的家政故事”征集等活动，培树家政服务行业典范和家政岗位优秀代表，挖掘她们的奋斗经历和感人故事，组织开展巾帼创业故事巡回宣讲活动，推广新时代家政服务的新理念新体验，在全社会营造热爱家政服务、尊重家政职业的良好氛围。

　　计划开展“陇原妹家政服务提质扩容训练营”，组织“陇原妹”家政企业经理人、培训师、妇联干部到济南阳光大姐全国家政服务示范基地进行提升培训，实地取经，借力发展，深化协作，提高培训内容与就业意向的匹配率，强化甘肃“陇原妹”家政品牌效应，拓展巾帼劳务输转新模式。同时，还将邀请外省家政领域的专家老师来甘调研指导，开展专题讲座、座谈交流，为甘肃家政服务业发展提供合理化建议，推动全省家政服务整体上水平。

　　王方表示，还将计划带领部分市州妇联主席、家政服务业提质扩容“领跑者”企业、家政服务行业协会、劳务输转机构负责人赴济南、青岛等地，就巾帼家政和劳务输转就业协作进行对接调研，拓展、创建“陇原妹”和劳务培训输转就业新基地，为“陇原妹”输转就业提供更大平台、更多机会。继续筹划第三届全省巾帼家政服务职业风采大赛，合力推动全省家政服务业规范化、高质量发展。(完)