(声明：刊用中国《中华文摘》稿件务经书面授权)

　　文／陈屹

　　数年里，我采访了数百位企业精英，他们是优点与缺点都非常鲜明的人，那么他们具有什么共同点呢？

　　1.他们是一群充满孤独感的人

　　是因为他们不合群，所以才看到别人看不到的机遇。即使他们的朋友遍天下，然而孤独是他们的选择，不仅因为他们的地位，更是由于精神境界中更高的渴望与探索。

　　2.他们是一群充满危机感的人

　　因为追求成功，甚至追求完美，让他们永不满足。新经济下游戏规则的变化，WTO的进入，适者生存的压力，只能上不能下的文化，让许多成功人士承担更大的危机感。

　　3.他们是一群充满天真的人

　　别人问“为什么”时，他们总要说“为什么不”；当别人离开时，他们永不言弃；当没有人做时，他们却痴痴地拿起。不做怎么知道不可能？成功与否不是绝对的重要，参与的过程已经是希望的开始。

　　4.他们是一群让你无法复制的人

　　如果成功可以复制，那么成功加工厂早就建立了。技巧可以学习，但是机智与嗅觉是无法传授的，当你跟在别人后面模仿时，新的商机与市场模式已经变了。假如课堂上睡觉的你被教授突然叫起回答问题，原本已经尴尬的你，或者可以学学MBA学员这样回答：“刚才大家讲的话我都同意，并且没有补充。”

　　5.他们是一群与你同享成就的人

　　很多人不理解分享成就，这个分享不是分享成果，而是真正用心来拥抱、欣赏、鼓励对方。为何分享成就这么重要？因为当你成功的时候，往往使许多人感受到更大的自卑和危机，如果没有一个超然的境界和健康的心态，对方很难真诚地面对你，为你的成就而由衷欣慰。当你愈往高走，愈需要朋友的时候，不是成果的瓜分，而是精神世界的共享，这是没有成功心态的人无法抵达的境界。

　　(摘自马来西亚《光华日报》)