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曾庆红:在构建和谐社会中发挥广大老干部的作用(3)

2006年10月29日 20:30

  三、要进一步加强对老干部工作的领导,强化老干部工作队伍自身建设,把新形势下的老干部工作提高到一个新水平

  我们应当认识到,老干部工作既属于党的建设范畴,也属于社会建设范畴。因此,做好老干部工作,既是党的干部工作的一项重要任务,也是和谐社会建设的一个重要方面。各级党委和政府要结合贯彻落实党的十六届六中全会精神,把进一步加强对新形势下老干部工作的领导同加强老干部工作部门和队伍的自身建设、同构建社会主义和谐社会统一起来部署、结合起来推进,努力把各地区各部门的老干部工作做得更好。

  第一,要进一步加强对老干部工作方针政策的系统学习和全面把握。我们过去说过,有些新上来的年轻干部,由于对老干部工作不熟悉不了解,容易忽视和放松老干部工作,有的甚至可能把老干部当包袱,要对他们加强教育。现在,随着全国省、市、县、乡四级党委领导班子正在深入开展换届工作,更有必要重申这一观点。中央要求各级党委和政府主要负责同志,一定要自觉地把老干部工作摆到重要位置、提上议事日程、作为大事来抓。首先要认真学习党的三代领导核心和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于尊重、爱护老干部和做好老干部工作的一系列重要论述,系统了解和全面把握党和国家关于老干部工作的一系列重要文件和政策精神。其次是要深入调查研究,摸清本地区老干部工作的历史和现状,准确地把握广大老干部的所思、所想、所忧、所盼,积极研究和解决在深化改革中老干部工作遇到的一些难点问题。需要强调指出的是,加强调查研究,不仅是做好老干部工作本身的需要,也是科学决策、民主决策、依法决策的需要。各级党委和政府要通过召开老干部座谈会和个别访谈等形式,就全局工作中的一些重大问题,虚心求教于老干部、问计于老干部,主动向他们了解情况,征求意见,汲取智慧。还要利用重要节假日走访慰问老干部。这个要求对中央有关部门也是同样适用的。相关工作部门在制定有关工资、住房、医疗和社会保障等各项改革措施时,都要按照让广大人民群众共享改革发展成果的要求,充分考虑老干部的合法权益。

  第二,要进一步形成抓好党和国家关于老干部工作各项方针政策贯彻落实的工作合力。现在,大家都有这样一个共同的感觉,就是新形势下的老干部工作,对象越来越多,难度越来越大。越是工作任务重、工作难度大,越是需要各级党委和政府的高度重视,越是要求各有关部门密切配合和全社会共同努力。就是说,做好新形势下的老干部工作,只靠老干部工作部门是不够的,必须在党委和政府领导下,进一步形成各有关部门齐抓共管、社会各方面共同参与、共同抓好党和国家关于老干部工作各项方针政策贯彻落实的工作格局。首先是党委和政府的主要领导要负总责,分管领导要经常深入到老干部工作部门了解情况,指导工作。其次是组织(人事)部门要进一步加强对老干部工作的具体指导,特别是这些部门的领导同志,要出面帮助协调解决老干部工作的重点、难点问题。同时,老干部工作部门要充分发挥职能作用,老干部工作领导小组要充分发挥指导、组织和协调作用,特别是要下大力气整合财政、民政、劳动保障、医疗卫生等与老干部工作有关的各方面资源和力量,把党和国家关于老干部工作的各项方针政策进一步落到实处。新闻媒体要宣传老干部保持晚节、无私奉献的先进典型和感人事迹,宣传老干部工作的好经验、好做法。

  第三,要进一步加强老干部工作队伍的思想政治建设和业务能力建设。经过多年来坚持不懈的努力,我们已经形成了一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、广大老干部信得过的工作者队伍。这支队伍长期受到党组织的教育和老干部的熏陶,形成了围绕中心、服务大局的政治意识,敬老爱老、助老为老的道德情操,热情主动、周到细致的服务态度,勤奋务实、廉洁高效的工作作风。党对这支队伍是放心的,广大老干部对这支队伍是满意的。在新形势下,老干部工作队伍建设和老干部工作水平都有一个继续提高的问题,只有把老干部工作队伍的思想政治建设和业务能力建设提高到一个新水平,才能把老干部工作进一步提高到一个新水平。

  要结合巩固发展保持共产党员先进性教育活动的成果,认真抓好老干部工作部门的领导班子建设、队伍素质建设和业务能力建设,努力使广大老干部工作者既增强为老干部服务的意识,又提高为老干部服务的本领,努力成为理想信念坚定、全心全意为老干部服务的模范,成为熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务的模范,成为发扬党的优良传统作风、弘扬中华民族传统美德的模范。要通过健全培训机制、加强实践锻炼等方式,着力提高老干部工作队伍的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。要引导广大老干部工作者熟练掌握、自觉运用党和国家关于老干部工作的方针政策,坚持从本地区本部门的实际出发,创造性地贯彻落实好中央的各项政策规定;要坚持以人为本,通过改革管理方式,提高服务质量,满腔热情地做好为老干部服务的各项工作;要以创新精神做好新形势下的老干部工作,不断推进老干部工作的机制创新、手段创新和管理服务创新。

  广大老干部是我们党和国家的宝贵财富,广大老干部工作者是我们做好老干部工作的宝贵资源。这些年来,我们在老干部工作中取得的一切成绩,都是同全国广大老干部工作者的辛勤工作和无私奉献密不可分的。从这次受表彰的同志来看,绝大部分工作在基层,许多同志从事老干部工作已超过20年,最长的达28年,大部分同志已年过半百,有的已接近退休年龄,自己也快成为老同志了,但同志们依然无怨无悔、默默无闻地奋斗在为老干部服务的平凡工作岗位上,这样的精神是感人至深的。各级党委、政府和组织(人事)部门一定要真正重视、真情关怀、真心爱护这支队伍。要针对目前一些地方老干部工作者队伍中存在的“进不来、出不去”的实际问题,采取各种有效措施,不断拓宽老干部工作者队伍的进人渠道,千方百计地帮助老干部工作者解决工作、学习和生活中遇到的各种困难,满腔热情地为老干部工作者的成长进步创造条件。要不断增强广大老干部工作者的使命感、光荣感、责任感,进一步做到以事业留人、以感情留人、以适当的待遇留人,充分调动这支队伍的积极性、主动性、创造性,为进一步开创新形势下老干部工作的新局面建功立业。

  同志们,再过12天就是我们中华民族的传统节日——重阳节了。借此机会,我代表党中央、国务院,向全国所有老干部、老同志祝贺节日,也向在座同志及全国广大老干部工作者家中的老人表示问候,祝大家节日快乐,阖家幸福,健康长寿!(完)

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编辑:李淑国】
 

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