事出两月之前

　　富士康是在7月3日向深圳中级人民法院提交的“民事起诉状”的。此时相隔“一财”首篇关于富士康“超时加班”报道的发表，已经过去28天。

　　而这28天前以及28天里，究竟发生了哪些事情？

　　6月11日，英国《星期天邮报》发表《iPod之城》，报道生产苹果公司主打产品iPod的富士康，其女工每个月的工资收入只有27英镑。

　　6月14日，新浪科技频道以《苹果中国代工厂探秘：女工日工作15小时月薪300》为题，部分转载该篇报道。

　　紧接着便是6月15日，《第一财经日报》刊发《富士康员工：机器罚你站12小时》。

　　“这应该是一种巧合。”“一财”发言人杨柏国告诉本刊，“我问过王佑，她当时应该是不知道《星期天邮报》发的那篇报道。新浪是14日转载的，如果我们14日看到新浪的文章，15日肯定是做不出来这篇报道的。”

　　但是，不少网站将新浪的文章与王佑的报道列在一起转载，并修改了王佑原报道的标题，在其中加入“血汗工厂”“黑幕”等字眼。

　　后来，王佑在情况说明中称，她最开始关注此事是因为在《西祠胡同》网站上看到了数十篇富士康员工对公司内部人才体制的抱怨。后来，又在浏览一个小型的科技网页的时候，看到了数个富士康员工的QQ号码，并与一位刚刚毕业的大学生进行了30多页的聊天。之后，她联系了富士康公司外联部的贺小姐，进行了电话采访。当文章写完后，王佑还将该文交给该员工进行了确认。

　　根据王佑提供给富士康集团和深圳市中院的情况说明，第一篇稿件见报后，被“数十家网站大量转载”，“在社会上引起了强烈反响”，因此，“编辑决定继续跟踪该事件”。

　　6月20日，王佑抵达江苏昆山的富士康工厂，在富士康员工聚居的村落(玉山镇)进行调查。“在一个卖冷饮的摊位上，我遇见了一个刚刚从富士康离职的女孩和她的同伴，并对她进行了近50分钟的采访。”王佑称。次日下午，她上交了第二篇文章。

　　6月22日，该文见报，题为《一位离职的富士康昆山工厂女工：底薪很低福利很好》。

　　本刊记者后来致电富士康公司外联部贺蓉女士，但她只承认曾经接受过《21世纪经济报道》记者的采访。

　　贺说，《21世纪经济报道》于6月17日刊登了题为《富士康劳工门幕后调查：低于标准线30%的底薪》的文章。这篇文章断章取义了一些她的话，随后富士康方面即发出律师函，要求记者做出解释。

　　经过沟通，双方不久即达成和解。而富士康对于“一财”的诉讼，却没有那么简单。

　　据记者调查，有知情人透露，当时富士康打算两家媒体都告，但由于《21世纪经济报道》记者与报社间签署的劳动合同比较完整，而“一财”记者王佑的劳动合同关系并不完整。富士康方面知道了这一点，并由此认定王佑所作并非职务行为，因而将其作为被告。

　　据王佑的情况说明，6月30日，富士康的两位代表——富士康的子公司赛博数码广场管理部副总詹东海、赛博市场总部副总李广约见了她和翁宝。她记得，两人当天态度和蔼、情绪自然，但表示希望《第一财经日报》方面不要再跟踪报道下去，这样会让他们很为难。并且，在这次会面上，双方并没有就文章的真实性提出相关质疑。

　　这次谈话一共进行了2个多小时，4人“愉快”地交换了意见，之后，“一财”停止了对富士康的采访与报道。双方本来还准备再会一次面，但是由于日程方面的原因，未能遂行。

　　9月1日，本刊记者致电赛博市场总部副总李广，他的说法与此并不相符。他称，当天由于质疑记者王佑的身份，把她约了出来，和她一起来的还有报社编委翁宝。“当时，我们并没说什么，只想求证记者的身份。”李称，那几天，关于富士康用工状况的稿子很多，很多人自称是记者，天天电话骚扰富士康。

　　王佑和翁宝都没有想到，7月13日，深圳中级法院查封两人财产的“民事裁定书”却突然寄来。

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