“半路老外”的中国处境

　　在人们的印象中，外国身份可以提高身价，否则谁愿意花几年的时间去换它。但事实上，那些想通过获得国外身份然后回国打拼的人，他们的身价真的因此而提高了吗？大部分亲身经历者的回答是否定的。

　　新西兰公民杨世春是2001年回国的，现在是一家合资医疗机构的副院长。杨世春说，90年代末，在一些外企里，同等岗位外国国籍员工的工资待遇还和国内人不同，但现在早没那一说了。“2000年左右海归工资的畸高，与IT泡沫有直接关系。2002到2003年，迷雾散去，海归的真实价值显示出来。”杨世春曾亲眼看着一些IT圈的海归朋友，在两三年内工资已经比刚回来时锐减2/3。杨世春自己回国后的第一个工作与他的国外身份还有些关系，但自己创业后，就与国外背景没任何关系了。

　　“刚回来的时候是有一点优越感，说话夹杂洋文——那种让人痛恨的坏习惯。”杨说，在国内真的呆下来以后，心态很快回归了自然。虽然这几年大家对身边的“半路老外”越来越见怪不怪，但是时至今日，罩在他们身上的光环和歧视，都还时有闪现。

　　加拿大公民焦玉虹目前是公司里的技术骨干。她经常被安排参加公司的一些外事活动，公司领导会向来访者一一介绍公司的外国身份员工，以示实力。每当这个时候，焦玉虹就得起身跟大家点个头。公司里的年轻人对焦很尊重，但焦认为这是由于自己的业务能力，“这个我相信不出国也一样的。”

　　毕业于英国国立电影学院编导专业的张铁林，目前兼任暨南大学艺术学院的院长，外教身份。张铁林说，在影视行业，有这样的不成文规定，即外籍演员不能参与国内奖项评选。“有时候我跟高娃老师(瑞士籍)略微聊到这个问题，都觉得有点遗憾。”作为较早为人所知的外国籍演员，国际身份带给张铁林的感受主要是歧视和人们酸涩的目光。“我十年前就在中国定居了。但是那会儿，我每三个月就得滚出去一趟。后来慢慢时间隔得长一点、又长一点，现在可以一年一签了，我已经很知足。”张铁林说自己早准备在国内扎根，“没办法，我喜欢贵国的炸酱面。”

　　(来源：《中国新闻周刊》；曹红蓓）

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