然而这样的困惑，对大多数的老板来说，是让他们非常无奈的。“你不可能把他们拿来像六年级一样的操，很多时候，你必须耐住性子解释。”廖燕琳表示，有很多时候，你要去哄这些七年级生，“常常只要话说得重一点，就可能让他辞职不干。”在上海一家网路公司工作的白玉莹认为，大陆七年级生的流动率太高了，这使得一些企业在管理上出现了很大的问题。
最大优点是有创意
虽然草莓族的问题很多，但他们也有令人惊奇的优点，他们最大的优点就是创意。“大陆老一辈的人事比较一板一眼，但这些七年级生做起事来，就显得很天马行空，很有意思。”王钰斐认为，这是七年级生最大的优势。
除了创意外，学习能力快也是七年级生的特色。“他们学习新事物的能力很快、很强。”在上海餐厅工作的阿满，就对七年级生相当欣赏，她并不认为这些七年级生会成为问题。
如果真的要比较两岸草莓族，台湾草莓的创意比大陆的稍好，因为资讯的掌握比较充足；但大陆草莓有比较好的舞台，毕竟大陆主要各大城市已是全球人才的竞争之地，这多少让他们有多一点成长、学习、发挥的空间。
虽然大陆草莓族的出现，使得他们六年级生强大竞争力的优势有了落差，但说真的，大陆地广人多，草莓族的问题很容易被数量上的优势盖过，“同样只有1%的优秀人才，就人口总数来说，这个1%，台湾是无法与大陆相提并论的。”阿满说。
或许就如滩外楼餐饮董事长王晓东所说：“我不在乎大陆的草莓族有多烂，我只要知道他们当中不烂的人有多少就好了。”
或许这场两岸七年级的草莓战争，最后取决的关键真的在于不烂的人有多少吧。台湾草莓目前还拥有创意的优势，但如太果放心头的话，可能以后无论是比不烂还是比优秀，我们都会被人家比下去吧。
两岸比一比
※ 大陆
学历／大专
花费平均每月／约1,300～1,500元人民币
平均收入／约1,000～2,000元人民币
平均换过的工作／3
结婚年龄／男：24.6岁、女：21.3岁
※ 台湾
学历／大专
花费平均每月／24,780元台币
平均收入／35,400元台币
平均换过的工作／2.5
结婚年龄／男：32.2岁、女：29.2岁
(摘自台湾《时报周刊》；作者：小麦）
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