(声明：任何媒体、网站或个人不得从本网直接下载使用， 如欲转载请与原刊发媒体联系。)

　　“近水楼台先得月”，没想到这个老掉牙的故事会发生在我身上──我爱上公司同事了！面对暧昧的办公室气氛和旁人的关切眼光，我该注意哪些事情呢？

　　随着年轻上班族平均工作时间增长，同事间日久生情、擦出火花的现象也越来越普遍。矛盾的是，虽然大家都知道“清官难断家务事”的道理，情侣间的是是非非外人难以置喙，但办公室恋情又常影响到个人工作和团队成效，公私之间的灰色地带要如何拿捏，往往让当事人和主管伤透脑筋。

　　职场恋情的正面效益

　　虽然部份组织不欢迎员工在办公室内谈感情，但如果以持平客观的立场来剖析，办公室恋情未必是洪水猛兽，反而可能因为员工间的亲密关系，彼此在工作上更能同心协力，互相支持，让团队合作更有默契。

　　在追求异性的过程中，员工会尽可能把自己最好的一面表现出来，在工作上的表现欲望会更强，当有竞争者出现时，尤是如此，在不知不觉中，团队战力也提高了。

　　甚至，有些高科技公司在引进女性工程师之后发现，整个部门气氛都不一样了：男同事们更积极投入工作，开会时主动争取发言权，每个人都在拼第一，变得比较有气质，同事的互动也活络起来。

　　除此之外，员工之间的恋情如果有好结果，也解决了他最根本对情感的渴望。满足了基本需求，才更能全心投入工作。

　　切忌“以私害公”

　　一般人闻办公室恋情而色变的最大原因，就是害怕情侣关系“以私害公”。工作时间你领的是公司薪水，就应该全心投入业务。设想，如果开会时总有两个人窃窃私语、打情骂俏，甚至公开争执，会有多恼人。办公室不是聊天室，就算谈恋爱也该尊重他人。这是职场伦理的一环，和员工不该用上班时间处理个人私事，是相同的道理。

  [1]  [2]  [下一页]