心理素质考核是最后一关,但也是最难的一关。考核没有固定的内容,完全是考官现场设置情况,然后观察被考核人员的反应及应对措施。考核前杨队长作了提示:“我对你们每一名同志做一个动作,可能是友善的也可能是恶意的,你们必须结合你们的反应速度和判断能力,对我所要做或已经做出的动作进行判断和处置,希望大家都能通过这最后一关的考验,进入特勤中队。”
杨队长发现一名新兵脚下有一根木棍,于是便做出弯腰的动作,这名新兵迅速一个箭步冲上,左脚踩住木棍,并拉起格斗架式。杨队长面带微笑向另一名新兵举起手。一开始新兵没有动作,只是眼睛紧盯着他。突然,杨队长的手迅速向下劈去,新兵迅速向后撤了一大步,闪到杨队长的攻击范围之外。
11时23分,考核结束。杨队长对考核情况进行了讲评,他认为40名新兵今天的表现都非常优秀,所有考官都给予了较高的评价。
3月28日,35名被选中的新兵到特勤中队报到,开始了他们的特勤生涯。(摘自中国青年报;作者:李曙东 曹侨伶)
[上一页] [1] [2] [3]