中新网8月24日电 据温州商报报道，温州亚美信企业顾问有限公司专门为企业领导阶层举办的“突破性领导力”培训，由于课程中竟让白领扮演妓女等角色引起了极大争议。

　　五天四夜的“疯狂”体验

　　据了解，该培训分三个阶段。引起争议的是第二阶段的体验培训。这次名为“蜕变”的培训于8月17日至21日举行，共五天四夜，但培训内容让学员们瞠目结舌，导师把所有参与者集中在一个封闭会议室里，不准带通讯工具，着奇装异服，接受导师辱骂，进行仆人、“鸭公”、嫖客、妓女等角色扮演……。

　　学员被分成若干小组，扮演不同的角色，进行各种体验式游戏。这次学员有30余人，其中女学员5名。体验培训在某宾馆一个会议室举行，实行全封闭管理。

　　会议室的窗帘全部拉上，与会人员从早上8点直至深夜两三点，都在会议室里互相进行各式各样的谩骂和角色转换，一天只有四五个小时在房间内休息。他们着装十分离奇古怪，有的只穿内衣，有的穿很暴露的三点式，有的穿着破烂，更有甚者把房间床单扯出来披在身上……每次开会，他们常把所有的灯光熄灭，点起蜡烛，放起音乐，会议室里不时传出大哭声、大叫声和大笑声。

　　学员：叫好反对皆有之

　　“我实在受不了这种屈辱，太疯狂了，外面漆黑一片，后面还有人追，我又怕又累，好不容易碰到一个人，还把我当疯子看。”对记者说起当时的场景，女学员金丽(化名)还不时地沉浸在角色体验的“恐惧”之中。

　　“试想，把自己想像成垃圾婆、舞女，伪装成同性恋者有什么现实意义？又能挖掘出什么潜能？如果我们摒弃社会标准，这种自我体验能够被社会认可吗？“金丽与其他几名学员对此表示不解。

　　在好奇心及各种各样的心理驱使下，大部分人还是把第二阶段的培训坚持下来。在21日下午培训毕业会结束后，好几名学员当场表示，接触才四五天时间，他们就由腼腆拘谨变得充满激情，敢于说话，连他们自己都不敢相信。学员刘先生告诉记者，参加培训后他心情变好了，他还认为自己“分析总结能力提高了，更能明辨是非了”。

　　举办方：体验角色促进能力的提升

　　温州亚美信企业顾问有限公司陶总经理介绍，这种培训模式是从广东一家公司考察并引进过来的，在温州还是第一次尝试。

　　这种角色体验的模式主要是增强人的抗逆境、创新、情绪控制等能力，让学员在转换角色的过程中，领悟角色的所思所想，也体会角色的酸甜苦辣。通常会设定情节，甚至是一幕话剧。由于学员们的身份特殊，让学员自己扮演各种不同的角色，身临其境，更容易换位思考，提升其平时缺乏的作为领导者需要的各种能力。体验阶段通常有20天的过渡期，像金丽这样出现不满情绪的反应是正常的。目前公司正在和这些学员沟通，大部分人表示已平静下来。

　　学者：新的培训方式需要把握一个度

　　浙江大学社会学教授朱法贞认为，类似“亚美信”这种拓展个人能力的培训方式，在国外的确见过不少，这种培训对人的意志力、自信心、团队协作精神，甚至是品德都有显著效果，但是，前提必须是它的培训内容是不过激的、正当的、健康的。如果内容过激，得到的只能是适得其反的效果，还必将对人的生理、心理造成极大的伤害，这种例子在国外、国内都已出现过不少。

　　类似“亚美信”让学员扮演妓女、乌龟、舞女、舞男等这些角色，已经触及不健康的一面，是社会文明的问题，如果还不能把握好这个度的话，不但会突破道德的底线，还可能触犯法律。(陈奕奕、曾云、金鱼)