中新社香港六月十六日电(记者关向东尹丹丹)香港公务员事务局局长王永平，十六日出席二○○五年领导论坛时透露，香港廉政公署二○○四年接获涉公务员贪污举报个案约一千三百宗，较二00二年下降逾百分之二十。

　　王永平表示，香港特区政府一直致力确保公务员恪守崇高的诚信及操守标准。全港约十六万公务员，香港廉政公署在二○○二年共接获约一千六百宗涉及公务员贪污的举报个案，二○○四年这数字更减至约一千三百宗，跌幅超过百分之二十。

　　他又指这些指控绝大部分是查无实据的。在二○○二年只有二十五名公务员因贪污舞弊而被定罪，二○○四年的数字更跌至十六宗。这归因于香港廉政公署人员的反贪工作成效卓越、司法机构拥有完全独立的地位，以及政府制定了周全的法例严打贪污。

　　他介绍说，香港采取三管齐下的方法，从教育、预防及制裁三方面深化公务员的诚信文化。

　　首先，公务员事务局与廉政公署合力推展“公务员廉洁操守深化计划”。这些活动涉及三十多个部门，超过十万名员工。

　　其二，廉政公署辖下防止贪污处，严格审视各部门的运作程序。有关研究涵盖政府各方面的职能，包括执法、发牌与规管、采购、合约管理、员工管理、公共工程等。单在过去三年，防止贪污处进行了约二百二十项研究，涉及部门有五十八个。我们坚信提高运作程序的透明度和问责性，是杜绝贪污的最有效方法。

　　第三，更新了《公务员良好行为指南》，同时提醒公务员在履行公职时如有失当行为，在普通法下可构成罪行。

　　王永平强调，香港有一支廉洁的公务员队伍，它实际上是香港有效管治的一个非常重要的基石。完