中新社南京三月二十八日电(记者王国安)第四届中国国际人才交流大会今天在南京落幕，大会在聘请外国经济技术专家、文教专家和派出培训方面共达成近二千项合作意向，取得了可观的成果。但作为本届大会焦点之一的南京市面向全球高薪招聘特殊岗位公务员，应聘者却未如预期踊跃。至大会闭幕，四个特岗仅收到二十一份应聘材料。

　　“年薪十五万元至五十万元人民币，享受公务员医疗待遇，聘期一年到三年……”，去年底，南京市政府颁布了特殊公务员岗位聘任暂行办法。在昨天开幕的本届“宁交会”上，该市首批招聘特岗的市发展和改革委员会、科技局、国有资产监督管理委员会和规划局等四部门正式发布信息，面向全球公开招聘重大项目策划评估首席顾问、软件产业首席顾问、首席法律专家和城市规划副总工程师四个特殊岗位公务员。

　　然而令人意外的是，此前备受各方关注的特岗招聘现场却并不“火爆”。记者注意到，四部门在会场布置的展台前，前来咨询的人数并不太多，索要表格的则更少。

　　有关人士表示，这些特殊岗位对应聘人员的要求比较高，报名者少属于正常现象。记者仔细查阅了有关招录要求，其中对于学历、工作经验和学术水平的要求，确实是一般人难以企及。看来，想拿五十万年薪并不容易。

　　南京市人事局官员称，招聘政府特殊公务员在中国尚处于探索、尝试阶段，许多有意应聘者可能对于如何测评相关工作能力和专业水准等感到心中没数。事实上，此次大会前后，有关部门就接到了来自海内外大量的咨询电话。

　　据悉，为了让更多的应聘者有充裕的时间报名，特岗公务员的招聘时间将延续一个月，至四月底结束。(完）