中新网3月4日电 据今日早报消息，引发一定争议的浙江省廉政保证金制度试点将“暂缓”。

　　据悉，浙江省是全国最早启动廉政保证金试点工作的省份之一。2004年，杭州市纪委开始了对各项廉政反腐制度的积极探索，其中拟定在下城区试行的廉政保证金制度尤其引人注目。

　　根据该方案，个人可与单位签订《廉政保证金承诺书》，自愿加入廉政保证金体系；参加者也可以在任何时候选择退出这一体系。这项制度的适用范围是该区的1500多名公务员。

　　廉政保证金账户由个人保证金和政府补贴两部分组成。具体操作是：区里将专门设立一个廉政保证金账户，保证金将每年从公务员的全年总收入中按比例扣除。

　　有关人士提供的计算范本是：一个22周岁参加工作的公务员，按照正常升迁程序，到退休时一共可领取超过14万元的廉政保证金。如果在任期内发生违纪违法行为，将扣除20%、40%直至全部廉政保证金。

　　但是该制度出台后遭到质疑，主要是有人认为这样有变相给公务员加薪之嫌。目前，下城区已经暂停廉政保证金试点工作。(魏皓奋)