中新网8月20日电 据星岛日报多伦多报道，加拿大统计局昨天公布城市移民状况报告。当地华人社区人士表示，报告中所指加国新移民主要集中于三大都市，从事与其高学历不符的低收入工作，呼吁各方如何采取行动改变这种局面。

　　加拿大统计局根据对2001年人口普查的数据分析，于昨天公布了一份题为“加国都市区的移民”的报告，指1990年代共有约180万人移民，其中七成五集中于多伦多、满地可及温哥华三大城市。

　　从就业情况看，移民的平均教育水平高于本地出生人士，但从事低等技术工作的比例明显偏高。此外，同本地出生的加人相比，移民的就业率偏低，收入偏低。年收入在20,000万元以下的人数比例高于本地人士，而年收入在100,000元以上的比例则明显低于本地人士。

　　多伦多社区与文化中心行政总监钟新生认为，报告中既然提到绝大多数新移民定居三大城市，政府就应该正视由此产生的种种相关问题。

　　他表示，对于初到异国的新移民，一方面可能要投亲靠友，另一方面出于就业、学校、交通及服务设施等种种考应，定居大城市是自然的选择。但新移民过于集中，令大都市人口膨胀，亦造成住房、学校及公共服务设施紧张。而这些服务都是由市一级政府管理的。

　　但市级政府以地税作为唯一财源，无力承担过重的移民安置责任。联邦政府收取移民落地规费，统一调拨移民服务拨款，却高高在上，未必了解城市及其居民的具体情况。他个人认为，联邦政府应该下放更多的权利及移民安置资金直接给市级政府，以期更好的服务品质。

　　以协助本地技术移民重回专业工作岗位为宗旨的华人社团“新起点联盟” 主席汤友志博士昨天表示，新移民高学历低收入的情况虽不是第一次公布，但听起来仍令人痛心。这表明加国的技术移民甄选及就业安置政策急需检讨。

　　他表示，现有移民制度的初衷，是依据国内就业市场的需要，吸纳有技术专长的技术移民。但甄选移民所依据的“职业需求名单”多年没有更新，早与国内就业市场脱节。

　　而现有的帮助新移民就业的培训项目亦没有实际效果。这导致了拥有高技术高学历的新移民抵达加国之后，只能自生自灭。他认为，解决新移民就业问题，让他们有机会从事本专业的技术工作，政府必须争取雇主的参与和合作，才能有实效。

　　汤友志任职于本地一间大规模的环保企业，亦有丰富的招聘新员工的经验。由雇主的角度，他认为时下由联邦人力资源部主办的就业短训班，只是给求职者辅导一下英语，教他们如何写个人履历及应付面试，这类课程对新移民求职没有实质上的帮助。

　　汤友志表示，他看到许多新移民在国内有很高的学术成就，亦担任过重要的职位，他们不缺能力，缺少的只是一个将原有工作经验转化为在本地求职资本的“接轨” 的过程。