中新网8月17日电 据世界日报多伦多报道，中国西北工业大学近日赴加拿大求贤，除了超过10万元人民币年薪和充足的科研激活资金，为消除“海归”们工作、生活的后顾之忧，更推出：帽子(职称)、房子、担子(科研项目)、票子、孩子，“五子登科”以吸引海外人才。

　　应Platform Computing公司邀请，中国西北工业大学王伟副校长一行3人，周末在加拿大中国专业人士协会位于士嘉堡的会议大厅举行人才招聘会，约60多名人士前来咨询。

　　据西北工业大学北美考察招聘团团长、副校长王伟介绍，位于13朝古都西安的西北工业大学是中国不多的几所研究“Rocket Science”的大学之一，占据地区优势，其科研实力据全国首三位，并隶属国防科工委，是中国国防科技研究和知识创新的重要基地。

　　年轻的副校长王伟强调，现在回国工作时机正好。他并逐一例数西北大面临的三大机遇：国家“西部开发”宏观政策优惠机遇，在投资和人才引进等方面，都可以享受特殊政策；教育大发展的机遇，现在每年招收的本科生已达到4000名左右，大大多于前几年；国防大加强的机遇，西北大以培养国防科技工业人才为主，特别是航天、航空业的发展，为学校毕业生提供了广阔就业空间，也使得学校加大对科研机构的资金投入和人才引进。

　　王伟说，西北大与众不同的是，它同时拥有中学、小学及幼儿园，父母在大学工作，不同年龄段的子女都可就近上学，少了后顾之忧。

　　王伟表示，他们一行已经走访过美国的加州、马里兰和底特律，除了与有关院校探讨合作事宜外，人才招聘是重要的行程目的。就反映看，前来咨询者十分踊跃，一些非华裔学者也提出申请，希望到西北大工作。王伟说，他们确实需要许多人才，约20多个学科有人才空缺，但“门槛”不低，要求具有博士、硕士学位及实际工作经验。

　　王伟还介绍了学校对受聘者的待遇，年龄50岁以下、国外著名大学正教授，学校提供160平方米住房、至少30平方米的办公室及配备行政秘书和科研助手。

　　年龄45岁以下、国外著名大学副教授，学校可按正教授聘任并兑现工资，同时提供140平方米以上住房、20平方米以上的办公室。

　　年龄40岁以下在国外著名大学取得博士学位、或在国内取得博士学位并在国外著名大学从事博士后或相关研究两年以上者，学校先按副教授聘任并兑现工资，同时提供130平方米以上住房。

　　学校根据应聘者的个人情况、学术水平、科研工作等因素，提供3至15万元安家费、5至200万元科研激活费。此外，学术水平特别突出、并符合学校专业技术职务特评条件的，可直接申请特评教授职务。