中新社武汉八月十二日电(记者 徐金波)武汉市政府新闻发言人吴勇今日通报，该市政府机关雇员制和行政机关专业技术首席职务聘任制两个试行办法已经出台，从即日起，面向海内外招聘三名政府雇员和三个首席专家。

　　吴勇介绍，为吸纳、引进更高层次的人才，使用好现有人才，发挥高层次专业人才在行政管理中的重要作用，以实现“人才强市”战略，武汉尝试在市级机关政府实行雇员制和市级行政机关专业技术岗位实施首席职务制，面向海内外招聘政府雇员和专业技术首席专家，推行年薪制，并于近期制定、出台了相应的试行聘任制管理办法。

　　据悉，即日起武汉市招聘的三个政府雇员分别是市土地规划局城市规划高级顾问、武汉轨道交通及隧道工程高级顾问和武汉市政府外事办公室高级翻译；三个首席专家职位是武汉市城市建设委员会首席城市市政工程专家、武汉市公安局首席刑事技术专家和武汉市农业局首席农艺师。

　　吴勇说，武汉市人事制度领域首次启用的政府雇员制和专业技术首席专家制，将为武汉市级行政机关吸纳高层次人才打开了通道，对推进武汉公务员制度的创新与完善，提高政府依法行政能力和水平，都将是划时代的意义。(完)