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深圳首度赴港觅贤 八月一日起将实行政府雇员制

2004年07月30日 10:07

  中新网7月30日电 据南方都市报报道,昨日,各方瞩目的深圳首次对外招聘政府雇员的方案终于浮出水面,8月1日起,深圳将正式实行政府雇员制。

  昨天,在赴港招聘团成立动员会上,深圳市副市长陈迎春代表常务副市长、招聘团团长许宗衡向与会的300多名单位代表公布了此次赴港招聘的具体细节,深圳市51家机关事业单位提供了雇员职位184个,高级顾问35个,薪酬标准则有待统一。

  据介绍,深圳市有51家机关事业单位参团,准备赴港招聘高级顾问35位,高级雇员13位,普通雇员171位。深圳市规划局、发展和改革局、环保局、城管局等重要单位都拿出了部门中的核心职位,准备到香港引进具有国际视野的专才,为深圳市的城市发展注入新的活力。

  深圳市城管局有关人士称,目前雇员的薪酬待遇还没有一个统一的标准,需要市政府来认定,但假期、社保、合同、缴税等待遇和义务必须严格按照国家要求执行,一样也不能少。昨天,深圳市人事局局长陈安仁表示,此次是深圳历史上第一次对外招聘政府雇员,在起步阶段,合同期限一般定为1年,如果情况良好可续签。此外,薪酬方式也可不拘一格,哈工大深圳研究生院就是以课时计酬的单位之一,月薪可达6万元。(刘晓燕潘晓凌)

  链接:

  “政府雇员制”是指由纳税人出资金,委托政府在某一时期、某一特定项目中雇用急需人员,服务于社会利益的行政机制。他们不具有行政职能,不行使行政权力,一般不占用政府行政编制,服务于政府某项工作或某一政府工作部门。政府雇员与通过考试进入政府的公务员最大的不同在于不是终身制,有一定的雇用年限,雇用到期后将解除合同。聘用期一般为1-3年。  


 
编辑:闻育旻


 
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