中新网6月27日电 最近出版的求是杂志发表国家行政学院党委书记、常务副院长陈福今的文章指出，树立正确的政绩观，不仅要有思想、作风上的保证，而且要有制度上的保证，切实加强制度建设。

　　文章说，要进一步深化干部人事制度改革，建立和完善科学的干部政绩考核体系，改进政绩评价标准及其考核方法。要坚持以政绩用干部，在实践中强化正确的用人导向。

　　要进一步健全和完善奖惩制度，对那些勤政为民、求真务实、政绩突出的干部，给予褒奖和重用；对那些无所作为、好大喜功的干部，要予以教育、惩戒；对那些不把心思用在工作上，而热衷于跑门子、投机钻营，甚至跑官要官、买官卖官的干部，要予以批评，有的要坚决予以查处。

　　同时，健全和完善监督约束机制，加大干部监督工作力度。

　　总之，要通过加强制度建设，引导和促进各级领导班子、领导干部把全部精力倾注到为党和人民建功立业上来。