中新网12月19日电 人事部部长张柏林说，人事部将进一步做好高级专家的培养、选拔和使用工作，同时改进和完善博士后制度，建立正常的退出机制。
中国青年报消息，张柏林是在17日召开的全国人事厅局长会议上发表上述讲话的。
张柏林说，2005年人事部将会同有关部门，出台《关于加强高层次专业技术人才队伍建设的若干意见》，研究完善有突出贡献中青年专家的选拔办法，同时要注意发挥离退休专业技术人员，特别是老专家、老教授的作用。
人事部将健全完善吸引留学人员回国工作和为国服务的政策措施；研究制订《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》；继续开展回国留学人员科技项目择优资助和留学人员创业园共建工作。
张柏林说，明年人事部将编制博士后工作“十一五”发展规划，推动跨学科、战略性、宏观性高层次人才的培养；建立健全评估体系，在全国开展对博士后科研流动站和工作站的评估工作，完善考核和监督，建立正常退出机制。(董伟）
