频 道: 首 页 |新 闻|国 际|财 经|体 育|娱 乐|港 澳|台 湾|华 人|科 教|图 片|图片库|时 尚
汽 车 |房 产|视 频|商 城|供 稿|产经资讯 |专 稿 |出 版|广告服务|演出信息|心路网
本页位置:首页新闻中心华人新闻
【放大字体】  【缩小字体】
中国人才在澳遭“浪费” 媒体指移民须反思自身

2004年12月06日 14:39

  中新网12月6日电 今年来,中国大量高学历人才通过技术移民来到澳大利亚,但多数被“浪费”,从事与知识与技能极不相符的工作。据澳洲日报报道,悉尼先驱晨报记者撰文分析指,这种情况发生,中国移民也要反思自身。

  文章介绍,澳大利亚属于移民国家,种族歧视问题比较少。澳大利亚人最引以为豪的就是当地对多元文化的包容性、吸收性和对新移民的热情。客观讲,当地的竞争环境比较公平,法律法规成熟完善。

  由于当地劳动力资源紧缺,随着近两年来,国家经济的全面复苏,还是为移民带来了大量的工作机会。但是,澳大利亚老板不太愿意雇中国移民确实是事实。

  据当地媒体报道,在澳大利亚,几乎所有的雇主在招聘中都要求应聘者“能够很好地参与团队工作”,非常注重个体融入集体的能力。

  澳大利亚国立大学语言学校英语讲师詹尼佛·诺顿女士介绍说,在澳大利亚人眼中,大部分中国人的性格都非常内敛低调,倾向于和相同背景的人接近,这让非常外向的澳大利亚人感到难以交往。澳大利亚雇主在招人时也担心中国移民不能与团队中的其它人合作,不大愿意招聘他们。

  语言文化的差异也是澳大利亚公司在用人时考虑的因素。澳大利亚前移民部的官员米歇尔·麦里斯先生给记者举例说︰如果公司里招进了中国移民,那么,当整个办公室的人都在讨论昨天晚上的一场澳大利亚对印度的板球比赛时,他肯定是那个插不上嘴的人。作为外来移民,这无形中就被隔离在了企业文化之外,难有表现的机会,很容易影响到升迁。

  就职于澳大利亚国防大学物理研究部的郭博士说,虽然他跟同事很客气,但他还是感觉到很难完全融入同事的圈子。像他这样的中国移民还有很多。有些人确实因此失去了升职的机会。

  文章指出,澳大利亚“浪费”中国人才,从中国移民方面也得找原因。

  文章分析说,在澳大利亚大展鸿图的中国移民也大有人在。比如墨尔本市市长苏震西,澳大利亚威士力集团的首席执行官和真维斯集团的总经理都是华人。他们的共同特点就是不拘泥于中国人的圈子,擅长主动和当地人接触,并大胆推销自己。

  中国移民应该有这样一种心态,那就是︰既然到了澳大利亚,就要学会用澳大利亚的方式去待人接物。另外,适合自己的工作,往往需要费心费时才能找到。

  文章举例说,一位徐先生到澳大利亚6年了,他拥有澳大利亚名牌大学的头等荣誉学位(一般每年每个大学只有1—2名学生能获得此项殊荣),但毕业后一直没找到适合的工作。他在悉尼、墨尔本等几个城市奔波了一年多,才找到了在澳大利亚财政部工作的机会。

  文章分析,很多人怀揣名牌大学的学历,却委屈地做些没什么知识技术含量的工作,其中很重要的一个原因就是求职时缺乏耐心。

  依靠经营报亭起家、5年内已经拥有两栋悉尼海滩别墅和一辆游艇的李先生提到在澳大利亚创业时深有感触。他说︰“万事总是起步难。在这个地方,只要真正找到门道了,机会还是很多的。”

 
编辑:刘琼】
:::相 关 报 道:::
·在法移民求职受歧视 法国就业总局拟试行匿名制 (2004-12-06)
·新移民劳工境况堪忧 纽约拟办餐馆工权益大会 (2004-12-02)
·美专家指移民劳工权益常受侵害 移民要依法维权 (2004-12-01)
·对华裔女移民要求性服务 前美移民官员获判入狱 (2004-11-23)
·调查:英国人保守但聪明 华裔移民最勤劳上进 (2004-11-18)
·美国闽侨团庆祝布什连任 促推动移民改革法案 (2004-11-08)



  打印稿件
 
:站内检索:
关健词1:
关健词2:
标  题:
涓浗鏂伴椈缃-404椤甸潰
[每 日 更 新]
- 中国赴日留学人员人数累计达到九十万人
- 台"陆委会"副主委:江陈会对两岸关系具重要意义
- 大陆海协会副会长张铭清抵台湾 参加学术研讨会
- 国产新舟60支线飞机成功首航 飞行平稳噪音不大
- 阿利耶夫再次当选阿塞拜疆总统 得票率为88.73%
- 九名中国工人在苏丹遭绑架 大使馆启动应急机制
- 证监会:城商行等三类企业暂停上市的说法不准确
关于我们】-新闻中心 】- 供稿服务】-广告服务-【留言反馈】-【招聘信息】-【不良和违法信息举报
本网站所刊载信息,不代表中新社观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。法律顾问:大地律师事务所 赵小鲁 方宇
建议最佳浏览效果为 1024*768 分辨率