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公务员大考开始备战 培训专家细说“制胜秘诀”

2004年11月02日 11:25

  中新网11月2日电 时下国家机关录用国家公务员的报名已经结束,就一些考生们关心的如何应考的问题,华西都市报记者专访了四川大学国家公务员培训中心副主任何瑜亮。

  题海战术行不通

  考生如何着手备考呢?何瑜亮认为,备考要注意4个环节。

  首先,考生对自己要有充分的认识,了解自己适合做什么工作,并根据自身条件,选择报考的部门。

  其次,选择报考岗位时也要讲究技巧。比如说学英语专业的学生,不一定要去竞争相关专业的岗位,如果报考其它部门,反而能突现自己的优势。

  第三,对公务员考试要有充分的认识。公务员考试测试的是一个人的综合素质和能力,并不是考生的某项专业好,就能被录取。

  第四,不要搞题海战术。公务员考试题量大,而且考查的范围很广,考查的是考生平时的积累,这不是一朝一夕能够掌握的,考前最多做3套模拟试题就足够了,主要是适应试题模式,熟悉试题类型,从中积累一些答题经验。

  第五,备考时要讲究方法和技巧。考生可以参加一些培训机构的培训课程,有针对性地了解和学习应对考试的思辩方式、应试技巧等。

  应试技巧有4招

  何瑜亮还谈到了4个方面的应试技巧:

  第一,公务员考试的时间很紧张,为了避免浪费时间,考试的时候首先要审清楚题目,做《申论》的时候,更要确定好自己文章的主题。

  第二,回答问题要忠实于原试题,《申论》等同于科举时代的《策论》,就是给出一段材料,让考生从中发现问题,并且指出其中的问题,然后分析论证问题出现的原因,接着再提出问题的解决方法,以及避免同类问题出现的方法,而且,考生必须在所给的材料中寻找答案。《申论》考察的是考生的文字水平,组织语言以及分析、解决问题的能力。

  第三,不要钻牛角尖,出题人的目的是,绝对不让人得满分,所以,要想把题做得很完满是不可能的,就好像做等差数列的题,其实原理很简单,但是出题人往往用他自己的思维模式来设置题目,这使得一道题要“转几个弯”,考生如果陷入这些题里,就会失掉做其他会做的题的机会,所以,应该尽量放弃这样复杂的题目。要么通过培训,通过练习,总结出这类题型的规律,掌握一些解答复杂题目的关键技巧,也可以达到节约解题时间的目的。

  第四,能做的题,应该尽量做完。

  面试比重有增加

  在公务员考试中,面试是比较重要的一关,考生应该如何应对?何瑜亮说:过去,面试仅占公务员考试成绩的10%,现在上升到了30%,而且有加大比例的趋势。面试中,考生需注意以下几个方面,

  第一,衣着简洁大方为好,切忌穿得花里胡哨。

  第二,说话口齿清楚,不能含糊其词,要简洁、善于抓问题的重点。

  第三,自圆其说。考官提出的问题是没有标准答案的,需要考生能当场给一个自圆其说的完整答案。

  第四,话不能说得太绝对。考官要给考生设置一些“陷阱”,比如说,让考生向考官介绍这个杯子的好处,待考生回答完后,又可能会叫考生介绍这个杯子的坏处,如果话说得太“满”的话,到后来就没有回旋的余地。

  第五,学会随机应变,考官为了考查考生的应变能力,常常会制造一些意想不到的紧张或尴尬局面,这时,考生要沉着冷静、反应快,才能过关。

  第六,谈话的内容一定要实事求是,不要为了面试过关而说谎。

  何瑜亮特别谈到,面试的形式有很多种,如面对面式、圆桌式、审判式等等。采取审问式时,主考官高高在上,会给考生制造一定的心理压力。“需要提醒考生的是,不管遇到什么样的面试方式,考生一定都要相信自己,面试的时候要镇定,因为进入面试阶段,就意味着3:1的机会。”(何立 赖永强)

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