中新网11月1日电 据中国审计报报道，审计署副审计长令狐安近日表示，为更好地适应新形势下审计工作的需要，中国审计机关将逐步建立“审计专家制度”，构建审计战线的高级人才梯队，并以此带动整个审计人才队伍的素质提升。

　　根据有关方面作出的审计人才建设规划，审计署将用5年左右的时间，面向全国审计机关培养、造就50名资深审计专家，100名审计专家，500名审计能手。

　　令狐安是27日在南京召开的全国审计机关人才与廉政建设工作会议上作上述表示的。

　　审计署27日提供的有关分析情况表明，中国目前已建立各级审计机构3686个，在职人员77934名，具有大专以上学历的占8成以上，审计人才队伍建设已从上世纪80年代的起步充实阶段逐步进入规范化的发展轨道。但与此同时，目前中国审计干部队伍建设上仍存在明显“软肋”。

　　一是地区之间审计人才队伍建设发展不平衡，特别是中西部地区由于财力薄弱，在很大程度上制约了人才队伍的发展。同时，“相对于省地级审计机关而言，县一级审计机关中职业准入不严、专业结构不合理、编制数量不足、领导班子职数超编等情况仍较普遍。”令狐安说。

　　二是部分审计人员的素质与工作发展的要求存在差距。目前审计人员中具有现代管理知识和相关专业知识的人员仍然偏少。而在全国地方审计机关队伍中，一专多能的高层次、复合型人才更相当缺乏。

　　据悉，在审计署计划实施的人才建设规划中，已明确提出将以能力建设为主线，全力打造高素质的审计领导人才、审计专业人才和审计管理人才三支队伍。