中新网9月9日电 据朝鲜日报报道，韩国几家大企业对新职员评估发现，许多名牌大学毕业生写不出汉字。鉴于与中国贸易日益密切，韩国企业对这些职员亮出红灯，一位企业负责人称，新员工不认识汉字休想就业！

　　近日，韩国首屈一指的一家大企业为对10名新职员进行了汉字考试，考试内容是，写出“株式”、“会社”、“顾客”、“创意”等企业经常使用的汉字，但名牌大学毕业的职员没有一人正确写出一半以上的汉字。

　　中国和东南亚等中华圈的交易比重占韩国全部交易的30%。在这种情况下，如果不懂汉字，很难进行商业交流。

　　韩国企业对汉字能力极差的新职员亮出红灯。贸易协会会长金在哲感叹道：“连贸易伙伴的名片都看不懂，怎能成为商业家。”

　　目前，韩国经济人联合会和贸易协会等经济5团体劝告19万家成员企业，在招聘时增加汉字考试。目前，继锦湖、SK集团后，三星、现代汽车集团、现代重工业、大宇综合机器等主要大企业从今年开始陆续引入了汉字考试。

　　三星集团决定，从下半年自亚洲金融危机后首次进行集团公开招聘开始，对具有汉字能力验证资格证的应聘者(3级)加分(20分)。据悉，三星集团从去年开始就准备引入汉字考试。因为，总裁李健熙表示：“如果想了解中国，首先应了解‘汉字文化’。”

　　SK、锦湖集团从10多年前开始就已实行了汉字考试。从SK总裁崔钟贤、锦湖名誉总裁朴晟容时期开始，就引入了汉字考试。他们认为，应针对与中国的贸易做准备。特别是，锦湖集团规定，如果汉字水平达不到一定程度，就不能升职。

　　预计企业引入汉字考试的趋势将日益扩散。据就业信息企业Incruit公司最近以145家主要大企业为对象进行问卷调查的结果，76.6%(111家)的企业回答：“赞成在招聘时增加汉字考试的方案。”